Работа без естественного освещения

Это не является основанием для проведения внеплановой СОУТ (см. ст.17)
426-ФЗ, "Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
2. Работодатель, работник, выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников вправе обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке."Насчет срока обжалования после проведения СОУТ её результатов ничего сказать не могу. Может кто-то из коллег подскажет.

Я бы писать не стал такое. Окно прорубить возможность есть что ли...НПА тоже не найти. Я бы поэксперементировал с яркостью мониторов и с интенсивностью освещения. Из-за контраста или его отсутствия наверное усталость проявляется. А может из-за постоянства, естественное освещение ведь меняется в течении дня.

Что ему сейчас нада - перерывы? Это я его про перерывы спрашивал, а ему надо свое РМ от СУОТить, т.к. ему кажется, что там вредные факторы. Не ожидал...

Есть вариант, но будет больно , не хочу даже его предлагать.

1.. Написать служебку директору (без всяких ссылок на НПА). согласовав её с непосредственным руководителем, о том что условия работы и состояние здоровья ухудшились, просить приобрести и установить новые светодиодные светильники, светодиодную настольную лампу, монитор: 27 дюймов, 21:9, 3840х2160 (4K), VA (MVA, PVA), яркость 300 кд/м2, контрастность 1:1000. 2. Если есть профсоюз то обратитесь письменно к ним. Все служебки и письма делайте в 2-х экз.. один оставляйте себе. Если хотите воевать в дальнейшем - то повторные служебки со ссылкой на НПА и по указанной схеме: комиссия по трудовым спорам - инспекция по труду - прокуратура - суд - Путин.
3. Купить хорошую настольную светодиодную лампу на свои деньги.

соут легко поставит двойку... это не еЁ вопрос...