.webp "Новатика")
|
22 августа 2013 13:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
22 августа 2013 14:10
|
|||
|
|
|
|
22 августа 2013 14:27
|
|||
|
|
|
|
22 августа 2013 15:41
Так это. Водитель автомобиля ( ваз 21010, 2005 г.в.)
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
|
|
23 августа 2013 5:20
Может с водителей ненадолго переключитесь на помощников воспитателя?
скоро их буду знакомить с условиями АРМ и заранее болит голова... ранее их аттестовывали как "младшего воспитателя", потом их переименовали и получили помощников. по предыдущей АРМ доп. отпуск им не полагался, они собрались в ИОТ, там типа им сообщили что этот вид компенсации им полагается. мы облазили с кадрами все постановления, не нашли никаких НПА с соответствующей ссылкой. теперь мне скинули сводную таблицу по новой АРМ и там им снова не полагается никакой доп. отпуск, за исключением северного... класс условий у них "2". может кто знает полагается ли им все же какой-либо доп. отпуск, исходя из имющихся данных? может я что-то где-то проморгала... и, если они все же откажутся это подписывать что мне с ними делать?  |
|
|
|
|
|
23 августа 2013 7:04
А разговор про то, что водители работают на нескольких авто!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:06
Почитайте ст.334, 335 ТК РФ. Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 21.05.2012) "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам"
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:07
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:25
(Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974г. №298/П-22 (ред. от 29.05.1991г.) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" XL. Здравоохранение п.174;) при этом класс условий труда - 2
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:30
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:32
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:33
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:36
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:36
Согласно Определению Верховного Суда РФ от 04.04.2012 N АКПИ12-317 нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, устанавливающие перечни тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, не применяются, поскольку противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации и являются недействующими. Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 01.11.2012 N АПЛ12-651 указанное Определение отменено. О позициях Минтруда России, Роструда, Федерации независимых профсоюзов России по данному вопросу см. информационное письмо Минтруда России от 13.02.2013, письмо Роструда от 19.06.2012 N ПГ/4463-6-1 и письмо ФНПР от 15.05.2012. они как АО этот пункт внесли с припиской... в строку 060 В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсации работникам не устанавливаются («Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 г. №197-ФЗ, раздел X, глава 36, ст.219) Нафига народ мутить, сейчас начнешь с картами знакомить, начнут права качать и сиди объясняй каждому.  Не понятна мне их система.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||||||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:38
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:38
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:40
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
23 августа 2013 7:41
 при этом взяв за это мани мани
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
|
||||
| Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
| Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |
.svg){kind=icon}
