Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
Новатика
Новатика - обучение для СОТ
Сфера

Меню по разделу

+

/ / / /

по 2464 нужно иметь ТОЛЬКО ПРОГРАММУ. а программа это темы с расчасовкой верно ли я все понял?

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2
по 2464 нужно иметь ТОЛЬКО ПРОГРАММУ. а программа это темы с расчасовкой верно ли я все понял?
 
#21
0
29 января 2023 9:19
Цитата
написал:
программа это темы с расчасовкой?
Нет. Темы с расчасовкой - это учебный план. Часто учебный план - это часть программы, но иногда оформляется отдельным документом.
Цитата
написал:
как мне понять ... что за учебные материалы и где их взять
Цитата
Учебный материал - это специально отобранный и методически организованный материал, подлежащий презентации и усвоению в процессе обучения; включает звучащие и письменные тексты, невербальные знаковые сообщения (формулы, графики, схемы), фотографии ...
Новый словарь методических терминов и понятий
В качестве учебных материалов используются также электронные ресурсы:
Цитата
теоретический материал; глоссарий; средства для выполнения практических заданий и обеспечения самостоятельной работы; тесты для промежуточного и итогового контроля знаний.
Источник: https://edunews.ru/school/info/soderzhanie-uchebnogo-materiala.html
Так что учебный материал - это то, что должен усвоить обучающийся. А программу работнику изучать совсем не обязательно, хотя любознательные должны иметь возможность с ней ознакомиться.
Цитата
написал:
дядюшка яндекс в помощь...
Это не учебный материал. Это учебно-методический материал - для преподавателя. По счастью, постановление 2464 не требует наличия каких-то учебно-методических материалов, кроме программы.

Пример структуры программы по применению СИЗ:
https://safetypopov.wixsite.com/safety/post/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%B2%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B8%...
Изменено: system - 29 января 2023 9:27
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#22
0
29 января 2023 16:25
"Разработчики" "правил" полагают (пунктом 96), что "учебные материалы" = приложение к "программам обучения", а "программы обучения" + "учебные материалы" "для" этих "программ" = "учебно-методическая база".

Также "они" полагают, что "программы обучения" иногда содержат (включают) даже "обучение" (пункт 39), "практические занятия" (пункт 36, 41 и 49) и "вопросы" (пункт 40).

И все это "устрашается" пунктом:
Цитата
122. Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах обучения по охране труда, несет руководитель организации или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, или работодатель в случае проведения обучения в организации.
(... и никто более, вот только не уточняется, какую именно ответственность "они" уже "несут", и почему "они" "ее" "несут" "за актуальность и полноту", а не "за неактуальность и неполноту"?)
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 1 февраля 2023 20:15
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#23
0
29 января 2023 16:53
А вот это мне еще больше не понятно: если все виды и подвиды "обучения", установленные как-никак нормативным правовым актом, заканчиваются "проверкой знаний требований охраны труда", а под "требованиями охраны" труда подразумеваются
Цитата
государственные нормативные требования охраны труда, а также требования охраны труда, установленные локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами (стандартами) организации и инструкциями по охране труда
но при этом
Цитата
нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению
то эти "материалы" должны все-таки содержать только "требования охраны труда"? Или эти "материалы" могут отражать и чье-то "субъективное мнение"?
:D
Изменено: И. о. ответственного за неисполнение обязанностей - 3 февраля 2023 18:23
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
Сообщение  
 
 
#24
0
1 февраля 2023 9:13
Павел, :up4: ОГРОМНОЕ СПАСИБО!
Сообщение  
 
 
#25
0
1 февраля 2023 14:23
Цитата
написал:
По счастью, постановление 2464 не требует наличия каких-то учебно-методических материалов, кроме программы.
96. Работодатель, проводящий обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, должен иметь:

б) учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;

106. Индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, соответствующие требованиям пунктов 96 - 98 настоящих Правил и проинформировавшие Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда (далее - намерение осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда), подлежат регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, с указанием следующих сведений:
л) сведения о наличии учебно-методических материалов
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#26
0
14 марта 2023 15:04
Цитата
написал:
проинформировавшие Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда
А что, коллеги, кто-нибудь уже проинформировал Минтруд о своих подобных намерениях?

Цитата
написал:
л) сведения о наличии учебно-методических материалов
В данной графе что указали?
Сообщение  
 
 
#27
0
14 марта 2023 15:07
А - 10К+ коллег уже проинформировали
В - пока просто "да"
Сообщение  
 
 
#28
0
16 марта 2023 15:56
Коллеги, а какими надо обеспечиться "информационно-справочными системами, обеспечивающими освоение работниками программ обучения по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда в полном объеме"?

"Консультант" подойдет?
Изменено: Карпсатов Дмитрий - 16 марта 2023 15:57
Сообщение  
 
 
#29
0
17 марта 2023 12:18
Цитата
написал:
"Консультант" подойдет?
Подойдет.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#30
1
31 марта 2023 11:42
зачем изобретать велосипед, если УЦ его давно изобрели? Их программы - это названия тем/подтем с расчасовкой (учебно-тематический план). А отдельным документом идут лекции, в эл. или печатном виде, видео, презентации, что хотите еще - это учебно-методический материал.

Ну и так-то в 2464 указано, что должно быть в программе

45. Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.

я к этому еще добавила категории нашего персонала, кто должен обучиться. Далее по п.45 формы, как что, и далее учебно-тематический план с расчасовкой.

а также есть п.96 Работодатель должен иметь:

б) учебно-методическую базу в виде программ обучения по охране труда и учебных материалов для каждой программы обучения по охране труда;
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход