Пострадавший отказывается от расследования

Позвоните в инстанции и спросите как быть, если постадавший идет в отказ!? Думаю ФСС возражать не будет! Составите акт произвольной формы и фсе! Или расследовать как положено.

Я не согласна с Марией. Почитайте 73 Положение п.3 со всеми подпунктами. Для того и проводится расследование, чтобы выяснить все подробности. И только по одному факту - территория предприятия, или по тому что ситуация подпадает под определение "телесные повреждения нанесенные другим лицом" травму связывать с производством нельзя.

А так. Мне на сегодняшний день пришлось оформить уже порядка 60 расследований н.с. Надо рассматривать все факты вместе. При соблюдении условия изложенного в п.3 Положения о расследовании, должно еще присутствовать условие, изложенное в подпунктах а), б), в) и д.т. Тогда травму можно связать с производством

А если рассмотреть это как получение травмы в результате противоправных действий?

От воли пострадавшего не зависит, проводить или нет расследование данного происшествия. На этот случай есть Н.П.А.(Видимо на него надавили и он пошёл в отказ). Из сообщения Владимира не ясно была ли утрата трудоспособности. Если допустить, что была, то надо проводить расследование данного происшествия. Квалифицировать можно следующим образом:
- если драка из неприязных отношений это не н.с. на производстве;
- если допустим охранник (вахтёр) при исполнении должностных обязанностей получил травму естественно н.с. на производстве со всеми вытекающими последствиями.
Травма видимо лёгкая и когда говорят сообщили во все инстанции возникает вопрос в какие? Могу предположить, что было одно сообщени е в ФСС.

Татьяна Бурьян, если он об это только подумает, то он уже не работает.

На основании чего? Ссылку на закон пожалуйста

Василий, если Вы ИОТ, то должны знать, что любое утверждение, должно быть подкреплено ссылкой на НПА. Почитайте статьи Трудового кодекса РФ о расторжение трудового договора. Ни по одной из них вы не сможете уволить работника, за то, что он отказался от расследования несчастного случая, произошедшего с ним же.

Василий, как у вас все просто! Мало того, что человек получил травму, так сказать "пострадал за любимое предприятие" и отказывается от расследования, чтобы не создавать проблемм своему "лучшему на свете руководителю" так вы его за это еще и уволить хотите. Пробрасаетесь так кадрами...