Цитата |
---|
Svetlana Kalinnikova пишет: Есть ли смысл, нам что то предпринимать или согласится, что бытовое и радоваться, что не убили? |
Сожалею о случившемся, но, к сожалению, такие случаи защищены законодательством только в рамках гражданского кодекса. Следовательно, Вы имеете право требовать возмещения ущерба только с лиц, причинивших травму.
Здесь принцип "Не сделаешь добра - не получишь и зла". Работодатель законодательно вообще не обязан никого возить на своем транспорте (это услуга, позволяющая решать кадровые вопросы), более того, в соответствии с Правилами, остановки служебных автобусов разрешены только в строго обозначенных местах согласно установленному маршруту. Обычно их совмещают с остановками общественного транспорта, но никак не с подъездами домов! ТК РФ связывает с производством травмы, произошедшие с работником на транспорте, предоставленном работодателем, только по той причине, что данный транспорт является территорией предприятия. Оступись работник в полуметре от служебного автобуса - травма уже будет не связанной с производством и не являться страховым случаем. Вы же не предъявляете себе лично претензий, почему такси к автобусной остановке не заказали! Единственно, что вы можете в этой ситуации сделать, это попросить работодателя подать регрессный иск на хулиганов, которые вывели из строя ценного работника и причинили этим поступком ущерб предприятию!
Еще раз сожалею о случившемся, но увы...