чтоб создать комиссию по проверке знаний ОТ в структурном подразделении - члены комисси должны быть обучены в УЦ или могут пройти проверку знаний в комиссии в центральном офисе(там члены комиссии обучены в УЦ)?
25 марта 2013 9:18
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:28
есть одно общее понятие - комиссия по проверке знаний требований ОТ и к ним применяется одно требование - комиссия должна быть обучена в УЦ поэтому мое мнение - комиссия должна быть обучена в УЦ
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:33
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 марта 2013 9:38
· члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; У меня все члены комиссии в УЦ обучены |
|||
|
|
25 марта 2013 9:43
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:45
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:48
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:51
Мое мнение, что члены комиссии структурных подразделений организации могут быть обучены в организации и пройти проверку знаний в комиссии организации, члены которой обучены в УЦ. Мало того, я считаю, что это правильно, потому что ни один УЦ не знает специфики работы конкретного предприятия лучше, чем его работники!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 марта 2013 9:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 марта 2013 9:55
а по этой теме, я считаю что есть всего 2 категории комиссий : в УЦ и в Организации
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
25 марта 2013 10:03
Назад в будущее.
|
|||
|
|
25 марта 2013 10:09
Поэтому, в вопросах сохранения здоровья и жизни людей, я считаю, что главный фактор - это знание и компетенция линейных руководителей в вопросах ОТ, а самое важное, не знание трудового законодательства или других общих вопросов, а знание и умение правильно и безопасно организовать производственный процесс и рабочие места... чему, увы в УЦ не учат. Поэтому, пользуясь пробелами в НПА, я нашла выход из положения и учу всех своих руководителей и членов комиссий структурных подразделений у себя на предприятии.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 марта 2013 10:12
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 марта 2013 10:18
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
26 марта 2013 16:12
Вижу два ответа и оба верных согласно НПА (Порядок обученияпо охране труда...):
п. 3.4 читаем как и из кого образуется комиссия (любого уровная комиссия образуется по данному п.) Любой, кто войдет в состав комиссии, будет являться либо руководителем, либо специалистом. Выясняем, как должны проходить обучение любые специалисты и руководители: 1. последний абзац п.2.3.2 читаем - ответ на вопрос Алены Ивановой, значит могут в комиссии самой организации. Требование для организации соблюдение условий абзаца первого этого же пункта. 2. Если не выполняется требование абзаца первого п. 2.3.2, то обучение и проверка знаний всех специалистов и руководителей (в т.ч. и членов комиссии) через УЦ. |
|
|
|
27 марта 2013 9:21
Тема закрыта!
Причина Запрещено: 10. Создавать темы, не соответствующие данному форуму. Рекомендация: Воспользуйтесь темой: Данный вопрос возможно обсуждался в следующих темах:
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100% |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |