Цитата | ||
---|---|---|
Владимир Васильев пишет:
|
30 сентября 2013 9:41
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
30 сентября 2013 13:21
"Приказываю представителем от коллектива назначить..." , как то не то((( |
|||||
|
|
30 сентября 2013 13:24
Но если это не представитель работодателя, то либо решение общего собрания или если профсоюз больше половины то профсоюза. |
|||||
|
|
3 августа 2016 9:53
Здравствуйте! поломала уже всю голову! у меня организация маленькая - 9 человек, все за компами, нужно создавать комиссию или нет? обучен только директор, я там не числюсь, как бы наемный сотрудник, чтобы создать минимальный пакет документов по ОТ в данной организации ибо была проверка, а у них ноль и выдали предписание все исправить, вот сижу и думаю как быть и что делать. Спасибо большое!
|
|
|
|
3 августа 2016 10:49
|
|||||
|
|
3 августа 2016 10:53
Влад77,Добрый день! На меня потому что я закончила университет вот в июне и мне предложили за небольшую зп удаленно на основе договора работать с данной организацией, они не торопятся, а мне это выгодно для получения опыта)
|
|
|
|
3 августа 2016 11:11
|
|||||
|
|
3 августа 2016 16:10
Все прекрасно создается и без этого рудимента))) |
|||
|
|
3 августа 2016 16:14
Сергей Киселев, да, разобралась, спасибо!
|
|
|
|
3 августа 2016 17:03
Изменено: |
|||
|
|
3 августа 2016 17:24
Они про охрану труда услышали только после проверки ГИТ. Зачем в микроорганизации (по численности) нужен целый Комитет? Это подразумевает работу, определяемую регламентом, какие-то ненужные в этом случае отрывы от производства. Время, затраченное на заседания и деятельность этого Комитета, можно с удовольствием превратить в тим-билдинг, на котором выпить пару кружек темного Krušovice в соседнем пабе. |
|||
|
|
3 августа 2016 17:33
|
|||||||
|
|
3 августа 2016 17:38
И представил себе протокол такого собрания )))) Директор выступил, сказал, что такая возможность есть, все проголосовали "против". Зашибись, как говорится, посидели |
|||
|
|
3 августа 2016 17:44
|
|||
|
|
3 августа 2016 17:48
Изменено: |
|||
|
|
3 августа 2016 17:56
Вот интересная статья про социально-трудовые отношения в малом бизнесе) |
|
|
|
3 августа 2016 17:58
Только патернализм, только хардкор!
|
|
|
|
3 августа 2016 18:11
|
|||
|
|
3 августа 2016 20:34
Сергей Киселев, спасибо за инфоомацию!)
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |