Илья Базулкин пишет: Подскажите пожалуйста! На строительной площадке работают люди, устроенные в трёх разных организациях, но руководитель подразделения у них один (прораб), журнал регистрации инструктажа на рабочем месте должен быть от организации где устроены работники или от организации, которая осуществляет строительство!?
узнайте что прописано в договоре (подчинение). Если написано что вашему работнику - прорабу, то записи в ваш журнал, а если нет, то в журнал инструктажа на рабочем месте для работников сторонних организаций.
Что значит устроены? Трудовой договор? Или какие либо другие соглашения?
Да, у работников заключен трудовой договор с одной организацией, а работают они на объекте другой организации. И между организациями заключен договор о предоставлении персонала.
Илья Базулкин пишет: Подскажите пожалуйста! На строительной площадке работают люди, устроенные в трёх разных организациях, но руководитель подразделения у них один (прораб), журнал регистрации инструктажа на рабочем месте должен быть от организации где устроены работники или от организации, которая осуществляет строительство!?
Легендарный аутстаффинг, что ли? От "печки пляшите": Кто является работодателем для работников? Каким образом заявлено "...руководитель подразделения у них один (прораб)..."?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Добрый день участникам форума! Подскажите пожалуйста, как быть если журнал регистрации инструктажа на рабочем месте пришел в негодность (залили водой)??? Нужно ли состовлять какой - либо акт?
Александр Батрамеев пишет: журнал регистрации инструктажа на рабочем месте пришел в негодность (залили водой)???
X Приказ О восстановлении журнала регистрации инструктажа на рабочем месте. ...В связи с механическим повреждением журнала регистрации инструктажа на рабочем месте ...............ПРИКАЗЫВАЮ: ...Специалисту по охране труда Иванову И.И. восстановить журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. ...Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
..........Директор......................
Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории (закон Букера)
Подскажите форумчане Обязательно ли делать инструкции (ПБ,ОТ) с верхним колонтитуломом (кто слово придумал ), т.е. Наименование организации, Название инструкции и Стр. Из статист. али нет?
Если да,то их получается нада нумеровать вручную , как потом че дополнить, подправить
Надо сделать по форме(таблица) 1.Индекс дела 2.Заголовок дела (тома, частей) 3.Кол-во дел (томов, частей) 4.Срок хранения дела (тома, части) и № статей по перечню 5.Примечание
Может есть у кого ченить похожее.
И Приказ обязательно делать, или можно просто утвердить руководителем?
* Марик * пишет: Надо сделать по форме(таблица) 1.Индекс дела 2.Заголовок дела (тома, частей) 3.Кол-во дел (томов, частей) 4.Срок хранения дела (тома, части) и № статей по перечню 5.Примечание