Цитата |
---|
Дмитрий Берсенёв пишет: Зам.директора по качеству-чем не карьерный рост?! |
12 мая 2013 20:01
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:14
У меня все равно свои критерии и они никак не связаны со сменой работы каждую пятилетку и скитаниями по городам России.
В требованиях к соискателю ведь не указано опыт бурения чего именно
|
|||||||
|
|
12 мая 2013 20:16
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:16
Успехи в карьере возможны только за счет всего остального, прежде всего за счет семьи, детей, любви, мужа. Для этого женщинам приходится жертвовать своим женским счастьем, радостями и семейным благополучием - в прямом смысле этого слова.... Женщины, активно делающие карьеру, в подавляющем большинстве, не состоятельны как женщины, они не смогли самоутвердиться как женщины и поэтому пытаются самоутвердиться по мужскому типу, в карьере.... Это моё мнение...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:17
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:19
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:19
|
|||||||
|
|
12 мая 2013 20:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:24
|
|||||||||
|
|
12 мая 2013 20:26
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:28
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:33
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:33
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:36
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:37
|
|||||
|
|
12 мая 2013 20:39
Я так думаю, что для достижения удовлетворения в своей деятельности нет необходимости каждые 5 лет менять работу, важно, чтобы тебя ценили, считались с тобой и по-возможности, достойно стимулировали.... Но на каждом предприятии понятие "достойно" очень относительно.... везде есть средняя зарплата...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:42
|
|||
|
|
12 мая 2013 20:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |