Цитата |
---|
Светлана Салдина пишет: Сложно мотивировать кого то не финансово. Но варианты все равно есть. |
Согласен со Светланой на 100%.
Кнут и пряник - самое примитивное, но и самые действенные методы воспитания. (Как у А.Райкина "Нас драли, как Сидорову козу, мы дерем...").
Моральные поощрения намного дешевле, но требуют более высокого интеллекта как у того, кто применяет, так и у того, к кому применяют.
Любая система мотиваций действует до тех пор, пока не перейдет в чистый формализм. Это когда награды по очереди, независимо от заслуг, талоны предупреждений - тоже по очереди ...
У нас используются талоны предупреждений. За отсутствие талонов у мастеров их лишают части премии. Они сейчас выдумывают несуществующие нарушения, либо просто пишут банальное: "ФИО - Не надел каску"
По моему мнению, лучшая мотивация - это неотвратимость наказания, но наказание должно быть адекватно проступку, а самое главное, нарушитель должен иметь шанс реабилитироваться. Например, за нарушение требований ОТ положением предусмотрен "штраф" в виде лишения 50 % премии. Нарушитель может реабилитироваться, если выдаст предложение о том, как устранить причину этого нарушения. Если предложение будет принято, то он не только вернет себе 50% потерянной премии, но еще и надбавку получит.
В такой системе море возможностей. Но нельзя забывать, что любая палка о двух концах и любое полезное начинание можно довести до абсурда