При рассмотрении требований пунктов 1 и 2 комментируемой статьи как требований по охране труда можно предположить, что при их нарушении последует административная ответственность за нарушение законодательства о труде и охране труда, субъектом которой может являться исключительно работодатель. Речь идет о статье 5.27 КоАП РФ, которая различает простой и квалифицированный составы данного правонарушения. Первый влечет за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. То же деяние, совершенное лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение (квалифицированный состав), влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. За данное правонарушение работодатель может быть подвергнут ответственности в том случае, если им не были организованы предусмотренные частью 2 комментируемой статьи места для курения.
ЗАБАВНО
Гдето читал (не могу найти), что помещение должно быть оборудовано вытяжкой
