Меню
Навигация
Novatika

Екатерина Бондаренко (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Ознакомление с СОУТ
 
[QUOTE]Михаил И написал:
[QUOTE] Екатерина Бондаренко написал:
Здравствуйте всем! Провели СОУТ на морских судах, пока готовились материалы, они в рейс ушли.[/QUOTE]
И какой класс вредности у работников на морских судах?[/QUOTE]
Разные...Но в среднем так: штурман - 3.1, механик - 3.2
Ознакомление с СОУТ
 
павел, Квинтэссентор, Коллеги, спасибо. В общем-то, все понятно:) Продолжаю и дальше применять фантазию и смекалку в вопросах ОТ на флоте:)
Ознакомление с СОУТ
 
Здравствуйте всем! Провели СОУТ на морских судах, пока готовились материалы, они в рейс ушли. Скан.копии нет возможности им в море отправлять. Как быть? По возвращении подписывать всем задним числом?
Почему россияне плохо спят и как это сказывается на их труде?
 
Храп супруга))))
Исправления в материалах СОУТ.
 
Добрый день! Проводим СОУТ. Эксперты произвели все измерения, оформили результаты, карты и остальное распечатали и предоставили нам. Но за это время успел смениться один член комиссии. Мы сделали приказ о внесении изменений в состав комиссии.. Могу ли я [B]от руки[/B] внести исправления в материалах: вместо уволившегося члена написать нового, вновь включенного в комиссию?
Принимаем сотрудника дистанционно: вводный инструктаж
 
Благодарю всех за ответы!
Принимаем сотрудника дистанционно: вводный инструктаж
 
Лёлька, ок. Спасибо. И он при этом должен быть обучен по ОТ?
Принимаем сотрудника дистанционно: вводный инструктаж
 
Здравствуйте, коллеги! Возник следующий вопрос, требующий оперативного ответа: мы - судоходная компания, управление (в т.ч. и я, спец-т по ОТ) находится во Владивостоке, принимаем работника на судно, которое сейчас стоит на Сахалине. Он полетит туда напрямую, минуя наш головной офис. Как быть с вводным инструктажем? Могу ли я дистанционно (по телефону, скайпу) провести его ему, отправить скан-копию заполненной страницы журнала и получить копию уже с его подписью? Временно. А потом, когда придут домой, распишется мне в оригинале.
Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?
 
Цитата
Семен Свистопляс написал:


К сожалению , на сайте Минтруда РФ до настоящего времени нет пока утвержденного профессионального стандарта по интересующей Вас должности, которым можно было бы руководствоваться
С учетом сказанного ранее , в ближайшее время ожидается принятие профессионального стандарта для лиц , осуществляющих профессиональную деятельность в сфере охраны труда. В этой связи переименование должности несколько раз за короткий промежуток времени вряд ли будет оправдано.




А разве проф.стандарт спец-та по ОТ еще не утвержден?
Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?
 
Здравствуйте, дорогие коллеги! Должность, которую я занимаю с 01.04.15 г. называется "Инженер по охране труда и охране окружающей среды". Если ничего не менять, чем это может мне грозить? Может быть потом с выходом на пенсию будут проблемы? Извините, если это уже тут обсуждалось... К слову сказать, вводить СОТа не намерены в кадрах, объясняя тем, что я не соответствую проф.стандарту...Стандарт почитала - очень даже соответствую (диплом по спец-ти "без-ть технологических процессов и производств").
Инвентаризация СИЗ
 
Лариса.С, вынос мозга, Спасибо. Речь идет о спецодежде (костюмы), спецобуви (сапоги, ботинки), перчатках, рукавицах. Это, конечно, не ОС. Да, скорее всего, бухгалтерия имела в виду маркировку (штампы) с наименованием и датой выдачи.
Инвентаризация СИЗ
 
Здравствуйте, коллеги! Кто-нибудь из Вас сталкивался с нанесением инвентарных номеров на СИЗ? Главный бухгалтер, ссылаясь на какой-то документ (инструкцию?), осторожно пытается вменить мне, ИОТу, обязанности по маркировке (нанесению инв.номеров) на спецодежду, обувь. Я полагаю, это напротив, вопрос бухучета, верно? Кладовщика у нас пока нет, я временно получаю и распределяю по подразделениям СИЗ.
Порядок выдачи и учета СИЗ на предприятии морского транспорта
 
Спасибо!

[QUOTE]
[QUOTE] Екатерина Бондаренко написал:
В карточке в графе "подпись получившего" должен расписываться[/QUOTE]
[QUOTE] Екатерина Бондаренко написал:
именно работник, кому данные СИЗ выдаются[/QUOTE]
или номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника[QUOTE]
[/QUOTE]
[/QUOTE]
Неее, это не трудновыполнимо. А если, к примеру, старпом придет и получит у меня партию СИЗ для всего своего экипажа? Он может расписаться в документе бух.учета?
Или вот еще задачка: одно судно у нас уже в рейсе до октября и необходимую спецодежду мы им будем передавать посылкой. Кто мне поставит подпись в карточках/бух.документах?
Заранее благодарю за ответ...
Порядок выдачи и учета СИЗ на предприятии морского транспорта
 
Добрый день, уважаемые коллеги! Я - очень начинающий ИОТ )) В числе прочих многочисленных вопросов, ответы на которые мой пытливый ум пока не нашел, особенно остро меня сейчас волнует вопрос организации обеспечения работников СИЗ. Мы - ФБУ, морские спасатели, имеем свой флот. Последняя аттестация - 2009 год, сейчас проводим СОУТ. С нормами более менее все понятно, опираюсь на пр. 357н, приложение 3. Но не знаю, как это лучше организовать на практике... Кладовщика, завхоза и склада у нас нет. Обязанности по заказу/получению/распределению СИЗ плавсоставу возложены на меня. Помогите сориентироваться в следующих моментах:  кто ведет/у кого хранятся карточки учета СИЗ?  В карточке в графе "подпись получившего" должен расписываться именно работник, кому данные СИЗ выдаются? И пока нет результатов СОУТ, могу ли я опираться на предыдущую аттестацию (2009)?
М.б. кто-нибудь откликнется с опытом работы именно на флоте...Была бы очень признательна.
Страницы: 1