Меню
Навигация
Novatika

Как сделать оценку профессиональных рисков

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 83 След.
[ Закрыто ] Как сделать оценку профессиональных рисков
 
Цитата
rubik14 написал:
Сегодня получил предписание о том что что риски не указаны в ТД....
Дословная формулировка: "не указаны условия труда на РМ в части указания производственных факторов, воздействие которых на работника может привести к его травме"
Как инспекторы ГИТ будут проверять оценку профрисков.

Егор ИВАНОВ, начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда

Работодатель обязан указывать в трудовом договоре условия труда. Значит ли это, что он должен внести в него результаты оценки профрисков?

Мы считаем избыточным требование вносить в каждый трудовой договор весь перечень опасностей на рабочем месте, так как это значительно усложнит документооборот. Для нас достаточно того, чтобы работника ознакомили с перечнем опасностей, которые ему угрожают. Поэтому в трудовом договоре работодателю достаточно сделать ссылку на локальный документ, в котором они указаны, например, на реестр опасностей или карту оценки рисков.

 
Цитата
Михаил И написал:
Мы считаем избыточным требование вносить в каждый трудовой договор весь перечень опасностей на рабочем месте, так как это значительно усложнит документооборот.

Страниц этак 10 добавится.

Цитата
Михаил И написал:
Для нас достаточно того, чтобы работника ознакомили с перечнем опасностей, которые ему угрожают.

А это не усложнит получается?

Цитата
Михаил И написал:
в трудовом договоре работодателю достаточно сделать ссылку на локальный документ,

И нафига?
 
А вообще составление списка контингента на МО это не оценка рисков? Ведь берутся какие то факторы из 302н и по ним потом проводится МО.
И составление норм выдача СИЗ это же тоже какая то оценка рисков.
Или оценка рисков может проводиться только комиссией наподобие СОУТ?
 
Цитата
Михаил И написал:
Значит ли это, что он должен внести в него результаты оценки профрисков?
Из интервью Иванова: "На данный момент у нас нет четких требований и критериев к тому, как именно работодатель организовал управление профрисками, поэтому на этом этапе мы будем рассматривать любой вариант, разработанный на предприятии".
И это мнение начальника Управления государственного надзора в сфере труда Роструда
А то что так и не установлен "Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" никого не волнует.
Но "Если работодатель не организовал управление профрисками и в организации произошел несчастный случай, материалы расследования мы сразу будем передавать в следственный комитет. В этом случае отсутствие оценки рисков — отягощающий фактор для работодателя".
А если провели, но всё же произошел н/с, то в СК ничего передавать не будут?
Изменено: gsa-1 - 27.12.2019 13:20:47
Правило Берке: Никогда не ставьте задачу, решение которой вам неизвестно.
Следствие: Ставьте задачи, по которым решение есть только у вас.

Кто умеет - работает, кто не умеет - учит других, кто не может учить - руководит
 
Видео Семинара Оценка и управление профессиональными рисками на предприятии

Семинар ведет сами узнаете кто.
Изменено: Велемут - 28.12.2019 06:23:08
 
Обязательно ли разрабатывать отдельное положение или можно сделать отдельную главу в СУОТ?
У кого есть образец поделить, пожалуйста)
 
и так и так можно...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Ivan Nnov написал:
У кого есть образец поделить, пожалуйста
https://ohranatruda.ru/ot_forum/messages/forum19/topic15010/message455482/#message455482

я так делал
у ГИТ вопросов не возникает
 
А Форму идентификации опасностей делать на каждую должность? И если я просто включу в СУОТ главу про риски без мероприятий и тд - это будет ошибкой?
 
Все. Оценка проф. рисков теперь официально бизнес. И в этом нет ничего плохого.

21 января 2020
Деятельность по оценке профессиональных рисков теперь можно сертифицировать
СМИ: Ведомости

13 января 2020 года [реклама, вырезано модератором] "крупная контора по СОУТ и всему такому" официально зарегистрировала систему добровольной сертификации работ по оценке и управлению профессиональными рисками [реклама, вырезано модератором]. Она вошла в реестр зарегистрированных систем добровольной сертификации под регистрационным номером [реклама, вырезано модератором]

В новой системе можно добровольно сертифицировать деятельность работодателей по оценке и управлению профрисками, а также деятельность специалистов, непосредственно выполняющих процедуры оценки (экспертов). Сертификация помогает установить соответствие этой деятельности национальным стандартам РФ в области оценки и управления рисками или стандартам, разработанным в рамках системы и на основе действующих документов в данной области. При этом основное место среди стандартов, на соответствие которым проводится сертификация, занимают методики оценки и управления профессиональными рисками, которые эксперты [реклама, вырезано модератором] "крупной конторы по СОУТ и всему такому" разработали в 2018 году и с тех пор успешно применяют в работе с клиентами.

«В российском законодательстве — да и просто на рынке — нет понятных инструментов, которые бы помогали организациям подтвердить компетентность подрядчиков по оценке рисков, — говорит [реклама, вырезано модератором] руководитель "крупной конторы по СОУТ и всему такому". — Поэтому мы создали свою систему сертификации работ по оценке рисков и официально зарегистрировали ее. Мы надеемся, что она поможет российским работодателям разобраться в методах оценки и управления профессиональными рисками, добиться максимально ответственного проведения процедуры и получить объективные критерии для выбора надежного подрядчика по оценке рисков», — также добавил эксперт.

Впервые система была анонсирована в рамках выставки «БиОТ-2019» в декабре 2019 г. и вызвала положительный отклик у профессионального сообщества.

Оценка рисков — это анализ и предотвращение возможных негативных для жизни и здоровья ситуаций, с которыми работник может столкнуться на рабочем месте. На январь 2020 года оценка рисков не включена в перечень обязанностей работодателя по обеспечению безопасности труда (статья 212 ТК РФ) — в отличие от, например, специальной оценки условий труда. Однако необходимость оценки рисков закреплена в Приказе Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», а также косвенно, но однозначно следует из статей 209 и 219 ТК РФ.

Законодательное закрепление обязанности работодателя по оценке профессиональных рисков ожидаемо станет одним из нововведений в рамках переработки Минтрудом десятого раздела ТК РФ, посвященного охране труда. Регламентирование и введение процедуры оценки рисков в повседневную работу организаций — лишь вопрос времени, учитывая, что Государственные инспекции по труду уже начали проверять ее проведение в нескольких регионах РФ
Изменено: Велемут - 24.01.2020 06:47:07
 
Коллеги, может есть у кого опросник для рабочих в рамках проведения оценки профрисков? Помогите, пожалуйста!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Спасибо! Взяла за основу, вот что получилось, может что добавить?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Примечание: если "ДА", то комментарий заполняется обязательно, с указанием конкретики.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
если "ДА", то комментарий заполняется обязательно, с указанием конкретики
даже если нет опасности?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
может что добавить?

1. Разве это анкета или опросник? Это похоже на обыкновенный чеклист. А анкета должна содержать конкретные вопросы.
2. Надо добавить пояснения что это и как с этим реагировать. Например - Отметьте от 1 до 5 удовлетворенность по показателю или напишите ваши замечания. Чтобы к каждому рабу не подходить и не пояснять что нужно сделать.
3. Крайне бредово выглядят пункты Укомплектованность аптечкой Вызывает опасность или вред (да/нет) Или например какую опасность может вызвать Положение ног? А Компьютерная техника? По этому я считаю нужно ВСЕ ПЕРЕПИСАТЬ русским языком понятно. Например - Укомплектована ли у вас аптечка? Удобно ли у вас рабочее место? Какие опасности могут вас подстерегать при продвижении по цеху?
Во избежания пространных толкований пунктов и не нужных занимающих время на ответы вопросов.

4 И конечно на вопрос Укомплектована ли у вас аптечка? или в анкете Укомплектованность аптечкой Вызывает опасность или вред (да/нет) некоторые несведущие рабы могут написать Где лекарства? Где таблетки? И на другие вопросы могут возникнуть вопросы не в рамках нормативной ОТ. Впрочем вся эта оценка рисков по моим наблюдениям это инновации товарища Сергеева, основанные на европейских методиках что в условиях нормативной российской ОТ выглядят как свежий унитаз в деревенском сортире. Вроде и прибит но сесть опасно.
Изменено: Велемут - 29.01.2020 08:54:04
 
Цитата
Велемут написал:
Во избежания пространных толкований пунктов и не нужных занимающих время на ответы вопросов.
после каждого твоего поста это надо писать :laugh4:
Но за мнение спасибо!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
даже если нет опасности?
когда "вызывает опасность"

Цитата
Вызывает опасность или вред (да/нет)
чтобы потом не возвращаться к нему и не спрашивать - а где это?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел написал:
когда "вызывает опасность"
Ага, 3-ий столбец вообще убрала
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, не понял... не убрать, а если он пишет ДА (есть опасность), то чтобы конкретно написал - где и как...
Все будет хорошо!
Страницы: Пред. 1 ... 24 25 26 27 28 ... 83 След.