.svg){kind=icon}
Пётр Пустота, он не хочет применять профстандарт в части обязанностей
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
04.12.2024 13:25:32
Пётр Пустота, он не хочет применять профстандарт в части обязанностей
|
|
|
|
|
|
04.12.2024 13:30:47
За нашу и вашу свободу!
|
|
|
|
|
|
04.12.2024 13:41:53
|
|
|
|
|
|
04.12.2024 14:04:58
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
04.12.2024 14:11:31
Изменено: - 04.12.2024 14:12:02
|
|||
|
|
|
|
04.12.2024 14:26:31
всё ясно. где в профстандарте, зарегистрированном в - не побоюсь этого слова - Минюсте, посмотреть, на кого распространяется его действие и условия его применения?
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|||
|
|
|
|
04.12.2024 14:43:20
порядок разрешения трудовых споров описан в гл.60 ТК РФ. В частности:
ТК РФ Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
За нашу и вашу свободу!
|
|||
|
|
|
|
04.12.2024 14:49:14
Изменено: - 05.12.2024 07:39:03
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
04.12.2024 15:36:06
Андрей, нет там такого.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|
|
|
|
|
04.12.2024 15:48:32
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
|
|||
|
|
|
|
04.12.2024 15:59:09
Вообщем я представляю себе и понимаю так
Должность «специалист по охране труда» подпадает под действие ст. 195.3 ТК РФ, поскольку ст. 223 ТК РФ предусматривает требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения данной трудовой функции. Поскольку под квалификацией работника понимается уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, то требования к соответствующей подготовке или опыту работы однозначно можно отнести к требованиям к квалификации. Это подтверждается Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559Н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" и Приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда" Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.05.2012 N 559Н Раздел III. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет. Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года. Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет. Приказ Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274Н"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"Уровень (подуровень) квалификации |
|
|
|
|
|
04.12.2024 16:07:07
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|||
|
|
|
|
04.12.2024 16:12:58
Изменено: - 04.12.2024 16:13:32
|
|||
|
|
|
|
04.12.2024 18:57:01
а это откуда?
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|||
|
|
|
|
05.12.2024 07:43:09
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
05.12.2024 09:32:07
Андрей, .как раз юристы и смеются в голосину над инфо, что профстандарт СОТа для всех обязателен.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|
|
|
|
|
05.12.2024 12:53:07
За безопасность надо платить, а за её отсутствие — расплачиваться!
Все фигня, главное бумажка нашлась. Шкурка у белки, а у нас наждачная бумага. |
|||
|
|
|
|
05.12.2024 14:12:01
Андрей, куда уж им до некоторых спецов.
поторопитесь восхищаться человеком -
ибо упустите радость... |
|
|
|
|
|
05.12.2024 14:28:13
Условия применения профстандарта:
На сегодняшний день согласно ст. 57 ТК РФ четкое соответствие исполняемой специалистом трудовой функции профстандарту обязательно лишь при условии, если:
Для юрисконсульта такие ограничительные меры, скорее всего, не будут предусмотрены, поэтому применение профстандарта (после его утверждения) не будет являться обязательным (по крайней мере, в сформированном сегодня правовом поле). Исключением являются служащие госкомпаний, для которых профстандарты обязательны (постановление Правительства РФ от 27.06.2016 № 584). Тем не менее при поиске претендентов на должность юрисконсульта работодатели, скорее всего, будут обращать внимание на соответствие уровня знаний и навыков соискателя тем, которые предусмотрены профстандартом. А также при составлении должностной инструкции юрисконсульта будет оправданным использовать описанные в стандарте трудовые функции в качестве перечня обязанностей для специалиста.
За нашу и вашу свободу!
|
||||
|
|
|
|||
