Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

У сотрудника истёк срок действия удостоверения IV группы до 1000 В по ЭБ

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
У сотрудника истёк срок действия удостоверения IV группы до 1000 В по ЭБ
 
Добрый день! Такая ситуация. У сотрудника истёк срок действия удостоверения IV группы до 1000 В по ЭБ в сентябре 2024. Далее проблемы со здоровьем, больница...
Вопросы:

1. Что будет, если сотрудник приедет в РТН с просроченным удостоверением? Допустят до экзамена? Не снизят категорию?

2. если он вдруг не сдаст экзамен. что будет?
 
могут и оштрафовать за несвоевременную сдачу, лучше собрать и предоставить в РТН документы о больничном. А если человек три раза подряд не может сдать экзамен, РТН пишет работодателю предостережение о том, что такой сотрудник не вправе исполнять обязанности, связанные с электробезопасностью.
 
Цитата
написал:
могут и оштрафовать за несвоевременную сдачу,
вы это сейчас серьезно ?
Цитата
написал:
собрать и предоставить в РТН документы о больничном.
????? кому они там нужны?
Цитата
написал:
. если он вдруг не сдаст экзамен. что будет?
будет ходить и дальше сдавать до посинения пока не сдаст
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
написал:
Что будет, если сотрудник приедет в РТН с просроченным удостоверением?
Ничего не будет.
Цитата
Допустят до экзамена? Не снизят категорию?
Да, допустят. Группу по ЭБ не снизят. Проверку знаний укажите "Внеочередная", причина: "Перерыв в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев".
Цитата
написал:
2. если он вдруг не сдаст экзамен. что будет?
ПРП: "63. Работник, получивший неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, к самостоятельной работе не допускается и обязан в срок не более одного месяца пройти повторную проверку знаний.
При получении работником неудовлетворительной оценки по итогам повторной проверки знаний работник к самостоятельной работе не допускается. В указанном случае принятие руководителем организации (ее филиала, представительства) решения о возможности продолжения с работником трудовых отношений, необходимости перевода работника на другую работу (должность), соответствующую его квалификации, или расторжения с работником трудового договора должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации."
 
Цитата
написал:
могут и оштрафовать за несвоевременную сдачу
Не могут, нет такой статьи.
Цитата
написал:
А если человек три раза подряд не может сдать экзамен, РТН пишет работодателю предостережение
Это Вы откуда взяли? Дайте ссылку.
 
kudrya81@mail.ru, у Вас своей комиссии нет?
 
Добрый день. Воткнусь с эту тему. У меня что-то похожее. Работник уволился в декабре 2023, перед этим в сентябре 2023 была проведена очередная проверка по ЭБ (нашей внутренней комиссией), т.е. она действовала до сентября 2024. Теперь он возвращается к нам в феврале 2025, перерыв более 6 месяцев, но не более 3 лет. Мы проводим внеочередную. До этого момента все понятно. Я почитала разъяснения РТН: Внеочередная проверка знаний не отменяет сроков проведения очередной проверки знаний в соответствии с утвержденным графиком проверки знаний (за исключением внеочередной проверки знаний, связанной с переводом работника на новую должность (рабочее место), повышением группы по электробезопасности).

Это когда мы должны проводить очередную? Годичный срок по графику вышел в сентябре 2024. И нигде внятного объяснения не нашла. Должны ли мы провести очередную в сентябре 2025 года? Или раньше?
 
Цитата
написал:
Работник уволился в декабре 2023
Цитата
написал:
он возвращается к нам в феврале 2025, перерыв более 6 месяцев,
Забудьте прошлые "заслуги" этого работника. С ним сейчас должна проводиться работа, как с вновь принятым работником, у которого не просрочена группа по ЭБ, т.е. стажировка, внеочередная проверка знаний (в связи с переводом работника на новую должность (рабочее место), т.к. он занимал какую-то должность в другой организации с декабря 2023 по февраль 2025) и сейчас для него должность, на которую его приняли - "новая".
Затем - дублирование и допуск к самостоятельной работе.
 
Да, это я понимаю. Очередную ему когда проходить? У него же корочки начнутся с внеочередной
 
Цитата
написал:
Очередную ему когда проходить?
Например, он прошел внеочередную проверку знаний 12.02.2025г., очередная проверка знаний будет 12.02.2026.
 
Тогда к чему это разъяснение РТН: Внеочередная проверка знаний не отменяет сроков проведения очередной проверки знаний в соответствии с утвержденным графиком проверки знаний (за исключением внеочередной проверки знаний, связанной с переводом работника на новую должность (рабочее место), повышением группы по электробезопасности).
 
Цитата
написал:
Внеочередная проверка знаний не отменяет сроков проведения очередной проверки знаний в соответствии с утвержденным графиком проверки знаний
Как у Вас в графике оказался человек с улицы?
 
Меня больше беспокоит первая часть разъяснения РТН. Я понимаю, что работника в графике быть не может
 
Цитата
написал:
Меня больше беспокоит первая часть разъяснения РТН.
К Вашему случаю относится то, что в скобках: (за исключением внеочередной проверки знаний, связанной с переводом работника на новую должность (рабочее место), повышением группы по электробезопасности).
То есть в этих случаях внеочередная проверка отменяет все, что было раньше и очередная проверка знаний далее уже через год.Как-то так... Не стоит беспокоиться.
 
Цитата
написал:
Меня больше беспокоит первая часть разъяснения РТН.
Попробую объяснить. Для удобства, я пункт 47 пронумеровал подпунктами.
47. Внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока
проведения предыдущей проверки знаний в следующих случаях:

1. по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) - при вступлении в силу (введении в действие) новых отраслевых актов в сфере электроэнергетики (для работников, указанных в абзаце втором пункта 40 Правил, - также в сфере теплоснабжения), знание которых обязательно по должности. В указанном случае осуществляется проверка знаний в отношении новых требований указанных отраслевых актов;

2. при переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов;

3. при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний работников. В указанном случае осуществляется проверка знаний требований, связанных с такими изменениями;

4. по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при установлении фактов нарушений работниками требований к обслуживанию и эксплуатации оборудования, требований охраны труда и пожарной безопасности;

5. если необходимость проведения внеочередной проверки знаний указана в качестве противоаварийного мероприятия в акте расследования причин аварии в электроэнергетике или предусмотрена актом расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работниками организации или на принадлежащих организации объектах электроэнергетики;

6. на основании предписания, выданного уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по результатам осуществления в отношении организации федерального государственного энергетического надзора;

7. при перерыве в работе по данной должности (рабочему месту) более 6 месяцев.

48. Объем и порядок проведения в отношении работника внеочередной проверки знаний должны быть определены председателем комиссии по проверке знаний организации, а в случае, указанном в абзаце втором пункта 49(1) Правил - руководителем организации (ее филиала, представительства) или уполномоченным им должностным лицом.
49. Внеочередная проверка знаний не отменяет сроков проведения очередной проверки знаний в соответствии с утвержденным графиком проверки знаний (за исключением внеочередной проверки знаний, связанной с переводом работника на новую должность (рабочее место), повышением группы по электробезопасности).

Внеочередная проверка знаний:
- по п.1-3 проводится, если требуются дополнительные знания, при этом проверяются ТОЛЬКО по этим дополнительным знаниям.
- по п. 4-6 – в качестве профилактических мероприятий, если произошла авария, НС, выявлены нарушения РТН. Проверка знаний проводится только по этим профилактическим мероприятиям.
По п.1-6 проверка знаний проводится не в полном объеме. Например, проводится проверка знаний по техобслуживанию ЭУ (ввели в действие новое оборудование), а по ОТ и ПБ – проверка знаний не проводится, т.к. по этим направлениям ничего не изменилось.
П.7 – в полном объеме, т.е. по устройству ЭУ и технической эксплуатации, по ОТ, по пожарной безопасности и т.д. Поэтому следующая проверка знаний (в полном объеме) будет проводиться отталкиваясь от даты проведения внеочередной проверки знаний, которая была проведена в полном объеме.
Как-то так.

 
Всем спасибо за ответы! ЭБ это моя головная боль. Не могу до конца в ней разобраться.
 
Спасибо за ответы!
Страницы: 1