.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Доброго времени суток всем.
Точно не знаю где лучше было бы расположить тему, но как человек, ответственный за электрохозяйство, напишу в этом разделе.
Ситуация следующая:
промышленное предприятие(производство бытовой химии), имеются ОПО(склад соляной кислоты, СУГ, спирт, аммиачные компрессора).
Сейчас на смене у нас постоянно(круглосуточно и в выходные дни) дежурит один оператор энергоцентра и один электрик-электронщик. Имеется так же подстанция 10/0,4кВ.
Штат электриков у нас сократился(человек ушёл на пенсию), нового опытного специалиста пока не найти, поэтому в голавах вышестоящего руководства появилась идея: электриков пустить в смены только на неделе(чтобы у них не было переработки), т.к. работают производственные линии, а в выходные дни оператору энергоцентра добавить ещё одного оператора(такая возможность в принципе есть).
В связи с этим у меня есть пару вопросов:
1. возможно ли вообще такое производство оставлять без электрика? Если нет, то подскажите пожалуйста на какие законы можно ориентироваться(где прописано), что должено быть постоянное присутствие электрика.
2. Вторая идея руководства, присвоить 3-ю группу по электробезопасности операторам энергоцентра, чтобы они могли в случае чего включить автомат в щите. Сейчас у них 2-я группа и они электро-технологический персонал. Я не представляю, как это может быть, человек с 3-й группой, который что-то включает в щите, это уже как минимум оперативный персонал, электротехнический. Опять же тогда должно быть обучение на электрика.
И не забываем, что у нас подстанции 10кВ, туда операторы точно не будут допущены. Плюсом электрик входит в пожарный расчёт на фабрике.
Буду благодарен за любые разумные комментарии.
Точно не знаю где лучше было бы расположить тему, но как человек, ответственный за электрохозяйство, напишу в этом разделе.
Ситуация следующая:
промышленное предприятие(производство бытовой химии), имеются ОПО(склад соляной кислоты, СУГ, спирт, аммиачные компрессора).
Сейчас на смене у нас постоянно(круглосуточно и в выходные дни) дежурит один оператор энергоцентра и один электрик-электронщик. Имеется так же подстанция 10/0,4кВ.
Штат электриков у нас сократился(человек ушёл на пенсию), нового опытного специалиста пока не найти, поэтому в голавах вышестоящего руководства появилась идея: электриков пустить в смены только на неделе(чтобы у них не было переработки), т.к. работают производственные линии, а в выходные дни оператору энергоцентра добавить ещё одного оператора(такая возможность в принципе есть).
В связи с этим у меня есть пару вопросов:
1. возможно ли вообще такое производство оставлять без электрика? Если нет, то подскажите пожалуйста на какие законы можно ориентироваться(где прописано), что должено быть постоянное присутствие электрика.
2. Вторая идея руководства, присвоить 3-ю группу по электробезопасности операторам энергоцентра, чтобы они могли в случае чего включить автомат в щите. Сейчас у них 2-я группа и они электро-технологический персонал. Я не представляю, как это может быть, человек с 3-й группой, который что-то включает в щите, это уже как минимум оперативный персонал, электротехнический. Опять же тогда должно быть обучение на электрика.
И не забываем, что у нас подстанции 10кВ, туда операторы точно не будут допущены. Плюсом электрик входит в пожарный расчёт на фабрике.
Буду благодарен за любые разумные комментарии.
Изменено: - 05.05.2023 09:48:31