Дмитрий (Все сообщения пользователя)

У меня на руках его протокол и удостоверение с предыдущего места работы, где ясно написано: 3-я группа выше 1000 вольт, ремонтный персонал. Что непонятно?

Добрый день.
Ситуация следующая:
приняли на работу(но не в штат, а через другую контору, не спрашивайте как так, как есть...) электрика, у него 3-я группа до выше 1000в по предыдущему месту работы.
Группа действующая(в той конторе, где он работал по срокам следующая сдача в сентябре должна была быть). Как я вижу ситуацию: человек сейчас проходит внеочередную проверку знаний(в связи смены работы) в Ростехнадзоре и подтверждает свою группу. Затем, через три месяца сдаёт на 4-ю до и выше.
В конторе, в которой он числится, заявили, что не могут обучить(или аттестовать, я даже не понял) на 3-ю выше 1000в, только сначало на 3-ю до, затем, на 3-ю выше. Зачем во-первых его обучать, если человек заканчивал техникум по специальности электромонтёр. Если сами хотели принимать внутренней коммисией, то зачем, отправте в Ростехнадзор человека.
Или я что-то напутал?

Всем добрый день.
Ситуация следующая: на предприятии есть ответственный за ЭХ и лицо его замещающее, у обоих 5-я группа выше 1000в. Ответственный за ЭХ должен уйти в отпуск, и всё бы ничего, но лицо замещающее его ушло на больничный. Как быть в этом случае, лицо за ЭХ может уйти в отпуск или ему остаётся ждать пока с больняка другое лицо не выйдет(отпуск переносится). Других людей с данной группой на предприятии нет. В случае ЧП кому прилетит? Руководителю предприятия или ответственному за ЭХ?

Доброго времени суток всем.
Точно не знаю где лучше было бы расположить тему, но как человек, ответственный за электрохозяйство, напишу в этом разделе.
Ситуация следующая:
промышленное предприятие(производство бытовой химии), имеются ОПО(склад соляной кислоты, СУГ, спирт, аммиачные компрессора).
Сейчас на смене у нас постоянно(круглосуточно и в выходные дни) дежурит один оператор энергоцентра и один электрик-электронщик. Имеется так же подстанция 10/0,4кВ.
Штат электриков у нас сократился(человек ушёл на пенсию), нового опытного специалиста пока не найти, поэтому в голавах вышестоящего руководства появилась идея: электриков пустить в смены только на неделе(чтобы у них не было переработки), т.к. работают производственные линии,  а в выходные дни оператору энергоцентра добавить ещё одного оператора(такая возможность в принципе есть).
В связи с этим у меня есть пару вопросов:
1. возможно ли вообще такое производство оставлять без электрика? Если нет, то подскажите пожалуйста на какие законы можно ориентироваться(где прописано), что должено быть постоянное присутствие электрика.
2. Вторая идея руководства, присвоить 3-ю группу по электробезопасности операторам энергоцентра, чтобы они могли в случае чего включить автомат в щите. Сейчас у них 2-я группа и они электро-технологический персонал. Я не представляю, как это может быть, человек с 3-й группой, который что-то включает в щите, это уже как минимум оперативный персонал, электротехнический. Опять же тогда должно быть обучение на электрика.
И не забываем, что у нас подстанции 10кВ, туда операторы точно не будут допущены. Плюсом электрик входит в пожарный расчёт на фабрике.
Буду благодарен за любые разумные комментарии.

Слесарем КИП он был на другом предприятии, у нас он будет электриком-электронщиком(ну вот так вот в компании обозвали). В удостоверении у них написано оперативно-ремонтный персонал IV группа выше 1000В.

В должностной инструкции размывчево написано:

"Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, аварийный ремонт и плановое обслуживание оборудования производственных линий и вспомогательных систем энергоснабжения, энергоцентра."

и "Обеспечить контроль за работой технологического оборудования энергоцентра в течении смены"

На подстанции: осмотр, контроль параметров, переключения/отключения, если таковые придётся делать в аварийных ситуациях ну или по распоряжению. Если будут работать подрядчики, то в роли допускающего. Но на 10-ке никода работы подрядчиками не проводились, только переключения. У нас в одном помещении 10/0,4. Вот на 0,4 работы проводились.

Спасибо за ответы. Но если честно, то я так ничего толком и не понял. Попробую сформулировать по другому, пример другой: беру слесаря КИПиА с 6 разрядом, работающим до этого на другом предприятии. Группа безопасности у него 3-я до 1000В. Подтвердит эту группу, со временем дойдёт и сдаст на 4-ю выше 1000В. Но сточки зрения новых правил можно ли ему будет обслуживать подстанцию?
По поводу УЦ: года четыре назад нам пришлось отправлять человека, чтобы были корки "электромонтёра", на 72 часа вроде, т.к. при сдаче в Ростехнадзоре на группу, его завернули, т.к. по диплому он был... что-то с IT-технологиями связано. После "обучения" проблем уже не было.

Доброго дня всем.
Ситуация следующая: нужно принять на работу человека по должности электрик-электронщик.
Как электронщик он будет обслуживать производственные линии(кип, контроллеры,...), как электрик он должен работать(возможные переключения, допуск к работе подрядчиков, если таковые будут,..) на нашей подстанции(10/0,4кВ). На данный момент в штате уже есть электрики-электронщики с IV группой до и выше 1000В(оперативно-ремонтный персонал).
Новые правила запрещают прием на работу в электроустановках лиц, не имеющих профессиональную
подготовку и квалификацию, соответствующую выполняемым работам.
К примеру я найду человека с дипломом вуза или техникума в сфере радиоэлектроники, нужно ли его будет ещё отправлять в учебный центр, чтобы его обучили и выдали корки электромантёра(например)?

Спасибо большое!
Общем аттестовали работника на 2-ю группу(до 1000 вольт),
проверка первичная т.к. 1.4.19(Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок,.....)

Через месяц(т.к. при наличии выш.обр должен быть 1 месяц в предыдущей) аттестуем(внеочередная) на 3-ю до выше 1000В 1.4.23(Внеочередная проверка знаний проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:
при повышении знаний на более высокую группу)

Так то оно так, я лично препятствий не вижу.
Всё сводится к  двум вещам:
1. межотраслевым правилам по охране труда (правилам безопасности) при эксплуатации электроустановок, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 5 января 2001 г.№ 3 и приказом Минэнерго РФ от 27 декабря 2000 г.№ 163:
"5. При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В, работнику нельзя присвоить начальную группу по электробезопасности выше III." Это соблюдается.
и 2. то, что имеет право делать персонал в электроустановках выше 1000в. Единоличный осмотр и переключение, это в принципе нас устраивает на данном этапе. Когда получит 4-ю группу то и допускающим.

Спасибо за ответы.
[URL=https://ohranatruda.ru/ssot/user/69039/]Борисович[/URL], нам определяться не надо, мы знаем в каких электроустановках работают(предстоит работать) нашему персоналу, писал выше, повторюсь: в эл.у до и выше 1000В оперативно-ремонтным персоналом(до 1000 это производственное оборудование, выше внутренняя подстанция 10кВ/0,4кВ).
Поставлю вопрос по другому: сейчас мы проведём(обязаны провести) первичную проверку знаний( т.к. он новый работник пришедший из другой организации со второй группой) и у него будет 2-я группа. Через месяц проведём внеочередную проверку(пункт 1.4.23 проводится при повышении знаний на более высокую группу) и присвоим ему 3-ю группу. Так вот вопрос, в данном случае 3-я группа может быть сразу до и выше 1000В?
Допустим  у нас на предприятие есть разработанная учебная программа, по которой мы обучаем специалистов(оперативно-ремонтный персонал) под наши нужды(т.е. работа в элу до ивыше 1000в).
Ну и соответственно ещё через два месяца на 4-ю до и выше. Т.к. у нас раньше(предыдущие три года) не было своей комиссии, то нашим ребятам(с третьей группой до 1000) приходилось ездить сдавать экзамен в Ростехнадзор, так вот, после 3-й до им присвоили 4-ю до, затем присвоили 3-ю до и выше и только потом 4-ю до и выше.

Всем доброго времени суток.
Понимаю тема по группам электробезопасности избитая, но всё же спрошу.
Вводные данные:
новый сотрудник, пришёл из другой организации(РЭС) с действующей группой 2(причём до и выше 1000В, протокол есть), сдавал экзамен в декабре прошлого года. Сотрудник с высшим техническим образованием.
Цель: нужна группа 4(до и выше 1000В) оперативно-ремонтный персонал, причём по возможности в максимально быстрые сроки(какие возможны).
Экзаменационная комиссия на производстве имеется.

И второй момент: сейчас нужно подготовить новое удостоверение, там в одной строке мы указываем, что он допущен в качестве оперативно-ремонтного персонала в электроустановках до и выше 1000В. Но так как изначально мы планируем присвоить ему группу 3(до 1000В), то насколько корректна будет запись "в электроустановках до и выше 1000В" на данном этапе? Удостоверение меняется только при смене работы или новой должности.