Прием новых работников

требования есть об этом?

Сейчас уже другой профстандарт: приказ Минтруда России от 31.08.2021 N 611н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по обслуживанию оборудования подстанций электрических сетей".
Требования к образованию: "Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих"
Особые условия допуска к работе: "Лица не моложе 18 лет;
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
Допуск к самостоятельной работе производится после прохождения вводного, первичного, повторного инструктажа на рабочем месте, стажировки, проверки знаний в комиссии и прохождения пожарно-технического минимума;
Группа по электробезопасности не ниже III"

ну 2-3 группу хоть и можно давать кому попало, но электрика без проф. образования я бы в штат не взял

Спасибо за ответы. Но если честно, то я так ничего толком и не понял. Попробую сформулировать по другому, пример другой: беру слесаря КИПиА с 6 разрядом, работающим до этого на другом предприятии. Группа безопасности у него 3-я до 1000В. Подтвердит эту группу, со временем дойдёт и сдаст на 4-ю выше 1000В. Но сточки зрения новых правил можно ли ему будет обслуживать подстанцию?
По поводу УЦ: года четыре назад нам пришлось отправлять человека, чтобы были корки "электромонтёра", на 72 часа вроде, т.к. при сдаче в Ростехнадзоре на группу, его завернули, т.к. по диплому он был... что-то с IT-технологиями связано. После "обучения" проблем уже не было.

В должностной инструкции размывчево написано:

"Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, аварийный ремонт и плановое обслуживание оборудования производственных линий и вспомогательных систем энергоснабжения, энергоцентра."

и "Обеспечить контроль за работой технологического оборудования энергоцентра в течении смены"

На подстанции: осмотр, контроль параметров, переключения/отключения, если таковые придётся делать в аварийных ситуациях ну или по распоряжению. Если будут работать подрядчики, то в роли допускающего. Но на 10-ке никода работы подрядчиками не проводились, только переключения. У нас в одном помещении 10/0,4. Вот на 0,4 работы проводились.

Переделайте ДИ в соответствии с ЕТКС (если, конечно, надо), или четко сформулируйте его обязанности в ДИ.
Если у Вас слесарь КИП относится к ремонтному персоналу, то обязанности, которые Вы привели из ДИ не дают право слесарю КИП проводить перечисленные Вами работы на ПС.