| Цитата |
|---|
написал: Борисович, я тоже задавался этим вопросом, в том числе задал его на форуме. На сегодняшний день ответа пока что не нашел, особенно с учетом того, что комиссия должна состоять из АТП, который соответственно должен иметь группы по ЭБ. |
Та не, там все просто (хотя, такая каша).
Есть 2 варианта:
1. Мифическая комиссия по проверке каких-то знаний. Ок, нужно 5 человек из АТП. Обучили их, они получили группу по ЭБ, стали таким персоналом. Если, допустим, им не нужно присваивать группы по ЭБ, то в отношении 4 из них, а именно: председателя, зам председателя и двух членов, аттестованный руководитель или его заместитель своим высшим волеизъявлением проводит у них проверку знаний, которая заканчивается...неизвестно чем.
Вопрос: для чего нужна такая комиссия из адм-техн работников? Если:
Вариант 2. В отношении указанных лиц, а именно, их 4: председатель, зам председателя, 2 члена, предполагается присвоение/подтверждение группы по ЭБ. Тогда, согласно пункту 52, руководитель или его заместитель могут дальше заниматься своими делами, а не проверять знания у 4 из 5 членов этой комиссии.
Тогда вариант №1 противоречит варианту №2, т.к. комиссия должна состоять из АТП, т.е. иметь группу ИЗНАЧАЛЬНО. С какого боку там пристроились аттестованный руководитель и его заместитель? Что они и у кого будут проверять?
Такая чушь в этом приказе написана, что аж голова заболела.