Внутренняя комиссия по электробезопасности

Понятно. Значит увольнение даже одного члена комиссии автоматом влечет ее нелегитимность и ПЗ проводить она уже не может до переназначения?

И еще вопрос. Значит надо провести ПЗ тем работникам, которым проводили в декабре. Как будет называться эта проверка? Очередная? Ведь все причины проведения внеочередной изложены в 1.4.23. и нашей ситуации там нет...

В пункте 1.4.30 изложено требование к минимальному количеству членов комиссии. Больше можно сколько угодно, хоть всю свою организацию включайте в нее!..

Если заболел, в отпуске или в командировке - это да. Но у вас уволились, этих людей нет и не будет - соответственно комиссия назначенная приказом не существует - нужен новый приказ.
Я уже писал в другой теме, что лучше рассматривать самый худший вариант развития события - возможный НС, при котором компетентные органы будут проверять все документы по подготовке и проверке знаний работника (-ов). И это вы будете доказывать людям в погонах, что причина НС не в вашей халатности или лени. Если найдут хоть какое то нарушение, то придется ответить.
Когда все хорошо, то могут при плановой проверке запросить распоряжение о допуске к самостоятельной работе, протокол и журнал проверки знаний, а смотреть приказы о создании комиссии и сверять подписи не будут.
Оцените риски и примите для себя решение.

Сделайте новый график очередной проверки на 2022 год и укажите этим работниками проверку в марте или когда вы комиссию легитимную соберете.
Вот кстати если ПТЭЭП про периодичность очередной ПЗ написано конкретно - "1 раз в год", "1 раз в 3 года", то согласно пункту 45 "Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ", утвержденным приказом Минэнерго от 22.09.2020 №796, очередная проверка указана как "не реже 1 раза в 12 месяцев", "не реже 1 раза в три года".
И кстати, эти Правилах, распространяются в том числе и на потребителей электрической энергии, не на всех, но на многих. Посмотрите раздел 1 может и вы те "счастливчики" которые должны будут соблюдать ещё и их. Тогда имейте в виду, что в новых разрабатываемых формах проверочных листов Ростехнадзора (были на общественном рассмотрении до 11 февраля) указана проверка соблюдения этих Правил (в добавленном файле - начиная с 87 пункта).

Не понимаю, в чем проблема пересмотреть приказ?

В случае увольнения одного из членов - не теряет, в случае увольнения председателя комиссии - теряет, потому что заместитель исполняет обязанности председателя только при его временном отсутствии, что впрочем как и в любой комиссии, где назначается председатель и его зам.

Добрый день коллеги! Прошли проверку знаний в РТН 3 сотрудника
Генеральный директор 4гр, Механик 4гр., Инспектор строительного контроля 4 гр. Как теперь создать комиссию из 5-ти человек?
Ведь написано что 2-х сотрудников можно проверить внутри организации!

А каким документом это провести?

Коллега, не сочтите за наглость. Есть примеры приказа? и форма журнала? Я так понимаю не первую же группу присваивать 2- членам комиссии?

Вот это приказ возьми.