Консультант по охране труда. Выпуск №16 - Курение на рабочем месте.

Статья не о чем...у нас в нефтянке на нефтегазовых объектах установлены штрафы за курение в 10 т.р.,за распитие спиртных напитков 100 т.р.-все равно курят и пьют. Это менталитет вопрос о том что с этим делать в России без ответа

Да ладно "менталитет виноват", "вопрос без ответа".

Вспомните, как перед ваучерной прихватизацией отменили горбачёвский сухой закон - и под общим наркозом ампутировали у людей их сбережения и народнохозяйственную собственность, почти без крика. В государстве есть люди, заинтересованные в продолжении аналогичной политики - министр здравоохранения и социального развития сколько лет сырьём для производства наркотика "Крокодил" торговала прямо через аптеки? И ничего, нормально. Если сердце здоровое, и нервы крепкие - почитайте о правах иностранных компаний в РФ, вводимых законом О территориях ускоренного развития - вплоть до отёма земли и собственности ("выкуп" по цене, назначаемой самим (!) агрессором)... И ничего, все футбол смотрят, никаких проблем ...

В Норвегии (тож холодный климат, вдобавок очень сыро - страна сплошное побережье) с алкоголизмом справились по инициативе снизу. Органы местного самоуправления заполнились депутатами, выбранными возмущёнными алкоголизацией народа гражданами, и те проникли в их парламент, и - при поддержке снизу - законами ограничили продажу так, что сейчас 1 магазин (работает только днём, государственный*) приходится на 20 тыс чел. (* продавщица не на сдельной оплате, не заинтересована впарить покупателю лишнее, и не продаст ничего нетрезвому) У нас аналогичные попытки упрутся в то, что депутаты выбираются не избирателями, а так называемыми "партиями", и избирателями отозваны быть не могут в принципе. Потому депутаты легко исполняют не волю народа, а непонятно чью - и законы соответствующие, и их исполнение на практике соответствующее...

Первое статью писал человек далекий от курения. Во-вторых "факты" о якобы большей заболеваемости среди курильщиков носит предвзятый характер. В-третьих, если набирать только некурящих сотрудников, то Вы не добьетесь желаемого результата ни в бизнесе, ни в процессе работы. Если курящий человек занят решением какой-то проблемы или вопроса, то во время перекура он не трындит по телефону и не бегает на кофе-паузы. Как курящий человек, скажу в каждой проблеме надо искать компромисс, а не махать шашкой направо и налево. Если автор статьи непонимает всей сути данного вопроса, то тогда ему стоит поговорить с курящим человеком и поспрашивать, что и как. Я за последние 10 лет был один раз на больничном - 3 дня. А молодые мамы - месяцами, тогда их тоже надо в трудовых правах унизить - урезать зарплаты, отпуска? Если хотите чтобы Ваш работник, которым Вы дорожите, бросил курить, предложите ему компромисс, но не ультиматум.

Кстати...я дурак курил 10 лет....))) Бросил...уже не курю 9 лет....))) Силу воли и характер надо ИМЕТЬ!!!!