Меню
Навигация
Novatika

Травматизм предупредят

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Травматизм предупредят
 

Травматизм предупредят

Россия по числу смертельных травм, полученных на производстве, по-прежнему впереди европейских стран. Основные причины высокого уровня травматизма –
человеческий фактор, условия труда на предприятиях, неудовлетворительная организация производства, несовершенство системы охраны труда.
 
СИЗы должны быть актуальны разве что для космонавтов и водолазов, а для всех остальных работников безопасность относительно травм должна обеспечиваться безопасной техникой, оборудованием, во что работодатели не считают (точнее сказать законодательно не стимулируются) необходимым вкладываться, как итог - выше указанные в статье проценты.
 
Цитата
По данным Фонда социального страхования: в 30,08% случаев причинами травм на производстве являются нарушения требований безопасности
это что ещё за требования ФСС выдумал?
 
Цитата
Владимир Котов, президент АСИЗ:
Уверен, что работодатели, которые стараются сэкономить на защите персонала, останутся в меньшинстве
близко ничего подобного - РАБОТОДАТЕЛЬ ВСЕГДА БУДЕТ ЭКОНОМИТЬ НА ВСЁМ!
в данном случае приобретать самые-пресамые-распресамые дешёвые СИЗ, сертифицированные ТР/ТС 019.
т.е. выполнять законные требования Правительства РФ в области охраны труда по самому минимуму - и точка.
одним словом - му-му))
 
Цитата
Если в соседней Финляндии на 100 000 работающих фиксируется 1,4 смертельных случаев, то в России – шесть работников из 100 тысяч
а в соседней Финляндии в рамках реализации корпоративных программ нулевого травматизма условные СОТы занимаются поиском бюджета на прокорм направления? пофамильным распределением и учётом выдачи перчаток и зимних курток? вопросами экологической безопасности и ГО? или в соседней Финляндии специалист по охране труда занимается только охраной труда?
кто был в соседней Финляндии - поделитесь деньгами секретом вечной молодости специфики работы горячих финских СОТов.
 
"По данным Минтруда, 67, 7% несчастных случаев на производстве происходит вследствие именно «человеческого фактора»".

Это какой-такой "человеческий фактор" имеется в виду?

Есть хорошо известная и применяемая на практике во всем мире концепция в сфере безопасности - Behavioral Based Safety или BBS. Можно перевести как "безопасность на основе поведения". Это и есть - "человеческий фактор"? Или наши чиновники имеют в виду что-то субъективно-абстрактное?

Если имеется в виду BBS, то не все так просто. Описание по ссылке.

https://en.wikipedia.org/wiki/Behavior-based_safety

Безопасность на основе поведения (BBS) - это НАУКА об изменении поведения. BBS применяется для стратегии предотвращения опасностей или административного контроля (включая применение СИЗ), но она не должна использоваться ВМЕСТО реализации ИНЖЕНЕРНЫХ решений.

Концепция BBS включает в себя всех сотрудников :от гендиректора до рабочего (по договору, временных, работников подрядчиков, субподрядчиков).
Профессиональный риск - не зависит от профессии по трудовому договору.

Концепция BBS основана на постоянных наблюдениях, измерениях, обратной связи.

Реализации концепции предшествует большое обучение и тренинги. Подробнее о программах обучения - по ссылке.

http://cbsafety.com/consulting-services-2/

Если у нас ничего этого нет, если специалисты по охране труда даже понятия не имеют о данной концепции и о методах реализации, то на каком научном основании делаются Минтрудом выводы?

На сайте по ссылке также утверждается, что отсутствие травм (нулевые травмы) вовсе не означает, что рабочее место безопасно.
 
Цитата
травмами, ЧП, за которые придется отвечать по закону и, по совести
вот если бы по понятиям, тогда - да, конечно..
 
"система предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"
- Это типа замигает лампочка и завоет сирена!?!?!? :D
- Какая чушь!
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
ввести круговую поруку пожизненное тюремное заключение для рабочих и их непосредственных руководителей, допустивших к работе этих рабочих, не прошедших ОПО/ПМО, инструктажи, обучение, стажировку, и не обеспеченных СИЗ в установленном объёме и качестве. даже если это не привело к несчастному случаю - просто по факту, установленному в ходе плановой, внеплановой проверки или даже кляузы с фото- или видеофиксацией.
тогда, может быть, начнём поправлять статистику.
кстати, граждан, присылающих в органы подобные фото- и видеоматериалы, нужно повышать в звании материально поощрять, разумеется, на условиях 100%-анонимности.
хотя многие, я думаю, будут готовы поправить гос. статистику по ОТ безвозмездно :up4:
 
Производственный травматизм в России, согласно данным Минтруда, сокращается. По статистическим данным с 2007 года по 2018 число несчастных случаев на производстве снизилось более чем в два раза и составило около 6 тысяч. В три раза сократилось число погибших на работе.
Мне кажется, просто сократили предприятия и работников. Вот и "положительная динамика" по НС.
 
Цитата
Игорь Тюкин пишет:
Мне кажется, просто сократили предприятия и работников. Вот и "положительная динамика" по НС.
+ РБТД скрывают н\с.
 
Цитата
Лариса.С пишет:
+ РБТД скрывают н\с.
откуда информация? поделитесь, пожалуйста.
 
Цитата
Владимир Сомов пишет:
откуда информация? поделитесь, пожалуйста.
- Сплошь и рядом! Везде.
Доказать можно тому-кому можно доказать (Я)
 
Цитата
Владимир Сомов пишет:

откуда информация?
Видно, "хождение в народ" не для Вас
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Товарищ В.С. тебе бы в 1937 год. Был бы наркомом.
 
Цитата
Игорь Тюкин пишет:
Мне кажется, просто сократили предприятия и работников. Вот и "положительная динамика" по НС.
Однозначно! :up4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
как завибрировали 8)
вы группой безапелляционно заявили, что н/с скрывают сплошь, рядом и везде - типа, знаете о массовых случаях сокрытия н/с.
если действительно знаете, то наверняка, как добропорядочные граждане, регулярно сообщаете о фактах сокрытия в надзорные органы. однако, безобидная просьба поделиться подобной информацией вызвала странную реакцию: "визде", "37-й", "нарком" - т.е. поделиться не готовы и говорить об этом предметно не хотите.
из этого вывод простой: не знаете вы ничего - только болтаете. или того хуже - сами и скрываете :appl2:
как-то так.
 
По всей стране медработники объединяются в требованиях исполнения законодательства, обеспечения нормальных условий труда, достойной заработной платы...крановщики к ним подтянулись...осталось дела за СОТами :flag:
 
Цитата
работодатели, которые стараются сэкономить на защите персонала, останутся в меньшинстве
- г-н Котов, как глава Ассоциации СИЗ
Ссылка: h ttps://ru.wikipedia.org/wiki/Ассоциация_СИЗ#Кадры
не забывает о том, что (по уставу организации) она должна лоббировать интересы поставщиков СИЗ (невзирая на то, что они завышают эффективность своей продукции на порядки (пользуясь отсутствием подготовки СОТ по теме, и не регистрацией подавляющего числа случаев профзаболеваний и травм с нелетальным исходом).

Усилиями членов Ассоциации СИЗ в закон 426-ФЗ внесли поправки, противоречащие мнению специалистов: выдачу противогаза приравняли к снижению загрязнённости воздуха, выдачу средств защиты слуха - к снижению шума и т.п. И всё мало.... Дальше - больше: закупку СИЗ разрешили делать за счёт средств ФСС (т.е. бесплатно для работодателя). Самые характерные результаты - в Москве. Т.к. спроектировать, собрать, наладить вентиляционную систему (это для примера) дороже и хлопотнее, чем купить противогаз - работодатели предпочитают второе. А при эксплуатации нужно: (1) платить за электроэнергию, потребляемую вентилятором, или (2) периодически менять фильтры СИЗОД. Умельцы из АСИЗ добились того, что если работодатель выберет первое, он будет платить 100% по счётчику; а если второе - фильтры можно менять за счёт ФСС (бесплатно). Поэтому покупка СИЗ - это наше всё!

Каким же способом АСИЗ так эффективно лоббирует свои коммерческие интересы (не путать с защитой здоровья и жизни людей, это совершенно разные вещи)?
Президент АСИЗ - бывший директор Департамента условий и охраны труда Минтруда (Сорокин ЮГ),
советник президента - бывший начальник отдела Департамента условий и охраны труда (Минтруда) Минздравсоцразвития (Преображенский) ... .

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ !
Страницы: 1