Меню
Навигация
Novatika

Зачем отменять мораторий на проверки ГИТ? Позиция ФПР

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Зачем отменять мораторий на проверки ГИТ? Позиция ФПР
 

Зачем отменять мораторий на проверки ГИТ? Позиция ФПР

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступила с инициативой отмены моратория на плановые проверки для малых и средних предпринимателей, введённого в 2022 году, и восстановления строгого государственного контроля за безопасными условиями труда. Призыв общественников связан с ростом количества обращений работников из-за сокращения госконтроля
 
Есть предложение ликвидировать ФНПР как полностью себя отжившую советскую структуру-пожирателя денег налогоплательщиков, не приносящую никакой реальной пользы.
Думаю руководство Роструда закидывает через профсоюзы удочку, чтобы вернуть себе власть по выкручиванию рук и сбора дани с рабовладельцев.
В РФ больше всего госконтроля и больше всего смертельных ДТП, смертельных НС на производстве, смертельных пожаров, смертельных аварий.
За отмену госконтроля !
За страхование технических рисков !
 
Полностью согласна :appl2:
 
Правильно! Вернуть проверки. Работодатели в конец оборзели и ничего не соблюдают в отсутствии контроля!
 
Я тоже за. К сожалению не дали выйти из декрета, компания средний бизнес. Затравили, я хотела выйти раньше, но с маленьким ребенком не было столько сил давать им отпор. Прокуратура перекинула на ГИТ, они даже не звонили не уточнили ничего, только отписка- сами виноваты. Денег на адвокатов не было.
 
А как же слова президента на СПб экономическом форуме, о том, что число нарушений после введения моратория наоборот снизилось?
Тем более риск-ориентированный подход к КНМ утверждён не ПП 336, а ФЗ 248. Закон тоже по выдуманной кляузе профсоюзов менять будем?
Где сравнительная статистика нарушений до и после введения моратория?
 
В вашем случае мораторий не причём.
По обращениям граждан может быть назначена внеплановая проверка. На вас просто плюнула ГИТ и прокуратура, они не обладают реальными возможностями помочь работнику. Только суд и то 50/50.
Не вступайте в дискуссию, если не понимаете о чём речь.
 
В вашем случае мораторий не причём.
По обращениям граждан может быть назначена внеплановая проверка.
На вас просто плюнула ГИТ и прокуратура, они не обладают реальными возможностями помочь работнику. Только суд и то 50/50.
Не вступайте в дискуссию, если не понимаете о чём речь.
 
Если мы вспомним прошлогодний пожар на «Озоне», где люди погибли, то он начался со стойки с маслом, которое не должно было там по правилам находиться. Но находилось. Потому что проверок нет, и можно делать, что хочешь. Возросшее количество нарушений фиксируют не только профсоюзы. Ранее отменить мораторий на проверки предпринимателей призвали депутаты Госдумы, а также эксперты «Общественной потребительской инициативы»: с введением моратория число нарушений в торговых сетях выросло в разы.
 
при чем здесь проверки и стойка с маслом?
для того чтобы этого не было и существуют службы ОТ в организациях.
а если Озон и такие как они экономят на этом то и проверки никакие не помогут
 
Согласен, если в организации на всё "положили", то и контр.органы каждый день бегать не будут проверять масло. А так щас всех под одну гребенку проверок, штрафовать найдут за что, тем более есть официальное письмо, что если проверяющий не выявит нарушений, то сам получит штраф. Начнутся очередные безосновательные в большинстве случаев поборы с работодателей, дайте в военное время хоть выжить организациям!!!
 
В дополнение - надзорные каникулы справоцировали выпуск недоброкачественных продуктов питания с последующей волной отравления и смертельными исходами по всей России.
 
Нарушений стало больше , это факт. Пожарники тоже переложили ответственность на работодателей . Смешно надеяться на серьёзное отношение к безопасности труда , если учесть ,как себя ведет большинство работодателей ,экономя каждую копейку на работниках , охране труда и пожарной безопасности. Задача работодателя выжимать как можно больше , вкладывая ресурсов ,как можно меньше.
Страницы: 1