Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Хельга (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.
Проводить ли повторные первичные инструктажи, если утерян журнал, в котором они были зафиксированы?
 
[IMG]/upload/iblock/9e2/b7nmuyjhf5sry5bboacmdd8cw0towgvv/provodit_li_povtornye_pervichnye_instruktazhi_esli_uteryan_zhurnal_v_kotorom_oni_byli_zafiksirovany.jpg[/IMG]
[url=/news/2845/598460/]Проводить ли повторные первичные инструктажи, если утерян журнал, в котором они были зафиксированы?[/url]

Специалисты Минтруда РФ и Роструда разъяснили, нужно ли ещё раз проводить первичный инструктаж по охране труда в случае потери журнала, и может ли в таком случае сотрудник работать самостоятельно
МРОТ-2026 — прогноз Минтруда
 
[IMG]/upload/iblock/59d/3bjyxlya8yn6kmspb24d9tltu6nlco07/mrot_2026_prognoz_mintruda.webp[/IMG]
[url=/news/6573/615261/]МРОТ-2026 — прогноз Минтруда[/url]

Минтруд рассчитал размер МРОТ на 2026 год. Показатель увеличили почти на 5 тыс. руб. — до 27 088 руб.
Аутсорсинг по-новому
 
[IMG]/upload/iblock/793/e7r3i1g8kbucnews3zd14kjwiuv6xrmh/autsorsing_po_novomu.webp[/IMG]
[url=/news/896/599786/]Аутсорсинг по-новому[/url]

Как работодателю взаимодействовать с работниками, которых он привлёк к труду на основании договора аутсорсинга? В каких случаях допустимы такие правоотношения, а когда заменять собственный персонал работодатель не имеет права? Как поступать при несчастных случаях с персоналом, занятым по договору аутсорсинга?
Переход на новые технологии проверок ГИТ. Проект Минтруда
 
[IMG]/upload/iblock/58d/osplm5fdfut1l421jsvjf2zsu02aj3lh/perekhod_na_novye_tekhnologii_proverok_git_proekt_mintruda.webp[/IMG]
[url=/news/6573/615431/]Переход на новые технологии проверок ГИТ. Проект Минтруда[/url]

Минтруд РФ планирует частично ограничить выездные проверки работодателей и заменить их онлайн-мероприятиями
Замена внутреннего обучения по ОТ услугами специализированного УЦ
 
[IMG]/upload/iblock/be4/9i6kfjyit23w79lsuu1iu4m744q4pd3h/zamena_vnutrennego_obucheniya_po_ot_uslugami_spetsializirovannogo_uts.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615415/]Замена внутреннего обучения по ОТ услугами специализированного УЦ[/url]

Можно ли провести обучение по ОТ сотрудников небольшой компании в специализированном учебном центре и не разрабатывать собственные обучающие программы? Для небольших компаний такой вариант обучения сотрудников может быть более эффективным, чем подготовка собственной образовательной базы
Обучение по ОТ для компаний с подразделениями в разных часовых поясах
 
[IMG]/upload/iblock/ef2/z1rgwxxh11p562h933gv3f5yuz57ktqf/obuchenie_po_ot_dlya_kompaniy_s_podrazdeleniyami_v_raznykh_chasovykh_poyasakh.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615403/]Обучение по ОТ для компаний с подразделениями в разных часовых поясах[/url]

Как организовать обучение по охране труда, если сотрудники работают в разных часовых поясах? Можно ли эффективно работать, если подразделения компании распределены от Калининграда до Владивостока? Современные технические средства позволяют, если не «отменить» разные часовые пояса, то существенно упростить взаимодействие разных команд в едином информационном пространстве
Медосмотр после СОУТ
 
[IMG]/upload/iblock/380/57pmer0whmcrved97p914roi7e5h1iha/medosmotr_posle_sout.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615370/]Медосмотр после СОУТ[/url]

В Роструде рассказали, когда необходимо проводить медосмотр по результатам спецоценки условий труда, выявившей на отдельных рабочих местах вредные факторы производства
Производственная гимнастика
 
[IMG]/upload/iblock/629/5cz8wqj3wqjhtuoch20zbxejf38dlhtp/proizvodstvennaya_gimnastika.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615387/]Производственная гимнастика[/url]

В Роструде напомнили о существовавшей практике производственной гимнастики. Подобные внутрисменные перерывы в производственной деятельности с целью поддержания здоровья работников стали внедряться на предприятиях СССР в 1930-е годы
Когда положен отпуск?
 
[IMG]/upload/iblock/52f/b5n2m54wr9c89n4badfs732gadtq0rry/kogda_polozhen_otpusk.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615389/]Когда положен отпуск?[/url]

В Минтруде РФ разъяснили, в какое время работник получает право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск и какова его продолжительность
Приоритет трудового договора
 
[IMG]/upload/iblock/0f9/18s10pbazrp0mf8x50xnv98ibwy2i1c8/prioritet_trudovogo_dogovora.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615385/]Приоритет трудового договора[/url]

Можно ли оформить сотрудника на работу только на основании приказа? Нет — трудоустройство должно сопровождаться подписанием трудового договора. Приказ — лишь внутренний документ, который не заменяет собой письменное соглашение, обязательное по нормам ст. 68 ТК РФ
Виды инструктажей по ОТ. Памятка Роструда
 
[IMG]/upload/iblock/12d/h3l5tr6na9yw30aqvf57v8gxogtoehd6/vidy_instruktazhey_po_ot_pamyatka_rostruda.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615383/]Виды инструктажей по ОТ. Памятка Роструда[/url]

Роструд подготовил памятку, в которой рассказал о существующих видах инструктажей по охране труда и о том, когда и какой из них надо проводить
Правомерно ли наказание сотрудника за нарушение в выходной?
 
[IMG]/upload/iblock/5e1/i5fg5tikt98sbrl2j7nkwib8kvlty8s3/pravomerno_li_nakazanie_sotrudnika_za_narushenie_v_vykhodnoy.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615372/]Правомерно ли наказание сотрудника за нарушение в выходной?[/url]

Работодатель не может лишить сотрудника премии или её части за нарушение, совершенное в нерабочее время. В выходной день работник освобождается от трудовых обязанностей. Следовательно, работодатель не может штрафовать за то, что произошло во время отдыха работника
Какой несчастный случай влечёт за собой уголовную ответственность?
 
[IMG]/upload/iblock/433/vyb3bte962lg3zg72wb0ym364vzepfsn/kakoy_neschastnyy_sluchay_vlechyet_za_soboy_ugolovnuyu_otvetstvennost.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615343/]Какой несчастный случай влечёт за собой уголовную ответственность?[/url]

Что грозит работодателю, если сотрудник получил тяжёлую травму на работе? При нарушении требований охраны труда может наступить уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ, однако для её применения требуется точная квалификация степени вреда, а не просто факт тяжёлого несчастного случая
Как и какие инструктажи можно проводить электронно?
 
[IMG]/upload/iblock/fe4/0tntejau4fq552yrhifb3e5mgztecnbk/kak_i_kakie_instruktazhi_mozhno_provodit_elektronno.jpg[/IMG]
[url=/news/2845/597820/]Как и какие инструктажи можно проводить электронно?[/url]

О том, какие инструктажи можно провести в электронном виде и как это сделать, рассказывает Антон Бараборкин, операционный директор BLS, руководитель Департамента охраны труда
Судебный прецедент в охране труда
 
[IMG]/upload/iblock/3a3/z75odfsirwjkc1oi9nl2l34wdlwckin1/sudebnyy_pretsedent_v_okhrane_truda.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615332/]Судебный прецедент в охране труда[/url]

Может ли судебный прецедент стать ориентиром для принятия решений по делам о несчастных случаях? Хотя в РФ прецедент не признан источником права, нижестоящие суды всё чаще опираются на позицию Верховного суда, формируя единый подход к квалификации спорных ситуаций
Пирамида происшествий — научный подход к регулированию травматизма
 
[IMG]/upload/iblock/d04/owu759mfqk1lrtppj8do4bp6p85b4a9e/piramida_proisshestviy_nauchnyy_podkhod_k_regulirovaniyu_travmatizma.webp[/IMG]
[url=/news/898/615290/]Пирамида происшествий — научный подход к регулированию травматизма[/url]

Что такое «пирамида происшествий»? Кому и для чего она нужна и как может помочь предотвращать несчастные случаи на производстве?
Как популярный тренд на внедрение ESG-стратегии соотносится с охраной труда?
 
[IMG]/upload/iblock/427/fjfd9rzgfxbw08fai85mffpjlel27jy9/kak_populyarnyy_trend_na_vnedrenie_esg_strategii_sootnositsya_s_okhranoy_truda.webp[/IMG]
[url=/news/901/615253/]Как популярный тренд на внедрение ESG-стратегии соотносится с охраной труда?[/url]

На что современная молодёжь обращает внимание при трудоустройстве? Почему молодое поколение уделяет вопросам охраны труда больше внимания, чем их предшественники? Как стать тем самым работодателем, которого будут рекомендовать друзьям и знакомым?
Как сделать обучение по охране труда эффективным и интересным
 
[IMG]/upload/iblock/d1a/02fwz71mzwokmpp3kdbtzuvfyxqddgdd/kak_sdelat_obuchenie_po_okhrane_truda_effektivnym_i_interesnym.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615263/]Как сделать обучение по охране труда эффективным и интересным[/url]

Как добиться реального, а не формального обучения по охране труда? Только системный подход поможет работодателю сохранить персонал, повысить безопасность и избежать штрафов. Обучение должно быть полноценным, ориентированным на практику и грамотно организованным внутри компании
Почему трудоголик в компании может стать причиной штрафа?
 
[IMG]/upload/iblock/2c7/ybzmcj8sqyk0z65qflrugqkyxtaczv79/pochemu_trudogolik_v_kompanii_mozhet_stat_prichinoy_shtrafa.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615255/]Почему трудоголик в компании может стать причиной штрафа?[/url]

Работающие в компании трудоголики могут не только способствовать увеличению прибыли, но и могут стать основанием для вынесения штрафных санкций в случае трудовой деятельности во время отпуска
Могут ли сотрудники самостоятельно уйти с работы, если на предприятии отключили электричество
 
[IMG]/upload/iblock/b2a/nibpom600po1cl9shxt9rngjle287stm/mogut_li_sotrudniki_samostoyatelno_uyti_s_raboty_esli_na_predpriyatii_otklyuchili_elektrichestvo.webp[/IMG]
[url=/news/2845/615246/]Могут ли сотрудники самостоятельно уйти с работы, если на предприятии отключили электричество[/url]

В Роструде разъяснили, вправе ли сотрудники отправиться с работы домой без информирования и разрешения работодателя в случае прекращения подачи электроэнергии
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 27 След.