Можно ли провести обучение по ОТ сотрудников небольшой компании в специализированном учебном центре и не разрабатывать собственные обучающие программы? Для небольших компаний такой вариант обучения сотрудников может быть более эффективным, чем подготовка собственной образовательной базы



