.svg){kind=icon}
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
В соответствии с положениями п. 43 Правил № 2464 обучение по ОТ должно осуществляться у самого работодателя либо у ИП или в компании, предоставляющей услуги, связанные с обучением по ОТ. Решение, где и как проводить обучение находится в компетенции самого нанимателя. При этом ему необходимо учитывать существующие требования по обязательному обучению персонала правилам ОТ, регламентированные п. 85 Правил № 2464.
Практика показывает, что обращение в специализированный учебный центр менее трудозатратно по сравнению с обучением собственными силами.
Требования к ИП и компаниям, обучающим персонал предприятий по ОТ, содержатся в постановлении Правительства РФ от 16.12.2012 г. № 2334. Они должны быть аккредитованы, а в учредительной документации прописаны услуги в сфере ОТ, для оказания которых требуется аккредитация.
Учебные центры должны иметь информационные и технические средства, материальные объекты (здания/сооружения, помещения), методические пособия, справочную базу НПА по ОТ, обеспечивающие оказание качественных услуг.
В штате необходимо иметь от трёх специалистов с высшим образованием по направлениям, связанным с обеспечением безопасности производства или имеющих в/о либо прошедших профессиональную переподготовку в сфере ОТ. Они обязаны проверять знания ОТ через каждые три года. Также с ними обязательно заключается трудовое соглашение.
Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку
Комментарии
1. Формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации являются:
г) ознакомление работника с требованиями ... . Указанное ознакомление осуществляется под роспись работника, в том числе с выдачей на руки ... для изучения ...
6) ознакомление работников ... с ... требованиями ... и (или) обучение указанных работников.