.webp "Новатика")
|
16.05.2017 08:17:43
Один отбился и славно, жаль что судебная система у нас не прецедентная... Но хоть тут победа и то неплохо:)
|
|
|
|
|
|
16.05.2017 10:01:30
|
|||
|
|
|
|
16.05.2017 10:06:08
обязательное психиатрическое освидетельствование проводится на основании ст. 212, 213 ТК РФ и каждые 5 лет.....и вот пункт с Постановления..
2. Освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм,установленных Законом Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". А если работник не хочет добровольно? :D |
|
|
|
|
|
16.05.2017 10:21:38
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
16.05.2017 12:10:03
- а то я, в последнее время, столько нового про свою должность узнаю от зам. диров., точнее что это я должен не только заполнять, а еще и проводить! О как (!) |
|||||
|
|
|
|
16.05.2017 12:26:57
Всем добрый день!
Напишите, при устройстве на работу кто-нибудь требует наличие справки о прохождении псих. освидетельствования? В прошлом году возили персонал в область, в районе нет возможности проводить ПО. По факту: сделали ЭЭЦ, потом один врач (комиссия?) задавал всем один и тот же вопрос: "Жалобы есть?". И все ПО, затраты на 1чел. - 1000 руб. + транспортные расходы и мои нервы... Областная больница работает с нами о-о-очень неохотно. Уехали в 07.00 утра, приехали в 22.00 этого же дня. "Весело" и почти непринужденно. :D Сейчас "фишка" у ГИТ - проверка прохождения ПО, не вспоминали про него ни один десяток лет, хотя в ТК РФ это требование прописано уже давным-давно. |
|
|
|
|
|
16.05.2017 13:17:45
|
|||
|
|
|
|
16.05.2017 14:15:33
Пришла на смену работам на высоте и жилетам для водителей...
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?.. Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива! |
|||
|
|
|
|
19.05.2017 14:06:23
Почитаешь все эти бредни Минтруда, далекие от действительности и комментарии и хочется бросить на хрен эту работу. Занимаемся очковтирательством! Не о людях думаем, а как бы избежать штрафа! А их все равно не избежишь, как ни старайся! Мне 65 лет и я за всю жизнь не встречал ни одной организации где было бы, хотя бы приблизительно все выполнено и организовано согласно требованиям ТК РФ и др. НПА. В ЛУЧШЕМ случае 40-50%. Неужели они в Минтруде это не видят и не понимают!!! Жаль не доживу до светлых дней! :dontknow:
|
|
|
|
|
|
19.05.2017 14:59:08
Реальный случай.
ГИТ (нормальный) проводит проверку, ничего не находит. Руководитель ГИТа рассказывает ему какой он не хороший и направляет другого инспектора, тому нечего не остается как найти что-нибудь для штрафа. Вопрос, а надо-ли хорошо работать если все равно оштрафуют. |
|
|
|
|
|
22.05.2017 08:19:09
Продолжаем тему.
Про "все-равно оштрафуют" - это точно. В прошлом году была проверка ГИТ, инспектор и не скрывает, что у него "план по нарушениям", найти минимум четыре. А докопаться можно запросто, в Правилах столько всего понаписано... Но, мы продолжаем работать. Всем хорошего понедельника! |
|
|
|
|
|
22.05.2017 09:16:26
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
