.webp "Новатика")
|
04.02.2016 09:13:23
Учет микротравм радует так, что пора задуматься о другой работе... :hello3:
И бесплатно отряд поскакал на врага...
|
|
|
|
|
|
04.02.2016 09:44:33
Новелла, купировать, Корж
|
|
|
|
|
|
04.02.2016 09:45:01
А вот я останусь на этой работе, потому что радуют ЗОЛОТЫЕ СЛОВА:
Валерий Корж... "Лучше, чем ответственный работодатель проконтролировать и устранить возможные несоответствия и нарушения не сможет никто". Ну как тут не порадоваться за такие умные выводы чиновника. Я бы пошел дальше: "Лучше, чем ответственный РАБОТНИК .... . Евгений, оставайтесь, ведь с такими грядущими изменениями в X главе Труд. Кодекса мы можем прийти к ПОБЕДЕ! |
|
|
|
|
|
04.02.2016 11:38:13
Лучше бы обеспечили обязательное исполнение действующего ТК РФ, Государство же гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, а это так, забалтывание «управление рисками…», имитация деятельности, надо добиться обязательности исполнения ТК РФ работодателем
|
|
|
|
|
|
04.02.2016 11:42:40
Основной массе работодателей действующего ТК РФ – тёмный лес, а его ещё больше хотят усложнить :(
|
|
|
|
|
|
04.02.2016 11:49:57
Основной массе работодателей действующий ТК РФ – тёмный лес, рабочие читают и не понимают, а его ещё больше хотят усложнить, есть НД – управляй рисками на здоровье, зачем его в ТК РФ? Имитация деятельности
|
|
|
|
|
|
04.02.2016 15:16:05
Откуда вообще берутся данные персонажи? Из каких мультиков и главное, что они курят?
Микротравма? Круто! Т.е. по каждому уколотому пальчику я, помимо КУЧИ бесполезной бумаги, буду еще и это вести?!?!?!?! ТК РФ более-менее написан, доступно всё (почти). Напишите лучше 25-ю главу ТК РФ для себя любимых, которым заняться больше не чем и радуйтесь! Соберитесь в кружок и цитируйте то, что вы высказываете, а потом проанализируйте это всё! Куча дилетантов рассуждают об Охране труда, ужас. Это как Голикова со своим арбидолом..., зачем нас лечить, мы и так все умрем... |
|
|
|
|
|
04.02.2016 15:21:23
Бежим за несколькими зайцами: неясен порядок обучения по охране (или безопасности) труда и проверки знаний (много лет не решается); непонятен окончательно вопрос обязательных медицинских осмотров работников (проект представленный Минздравом в основном направлен на декретированный персонал, допускаемый к работе с личными медицинскими книжками ); вносятся изменения в закон о специальной оценке условий труда; теряется смысл появления типового положения об управлении охраной труда (а может быть и управления профессиональными рисками). Во многих организациях еще в штатном расписании указана должность - инженер по охране труда и технике безопасности. А где-то при численности намного больше 50 работников, занимающихся производственной деятельностью - специалисты по охране труда отсутствуют в штатном расписании....
Может быть решить все эти вопросы, а затем браться и за корректировку 10 раздела Трудового кодекса-Охрана труда? |
|
|
|
|
|
04.02.2016 16:07:31
|
|||
|
|
|
|
04.02.2016 16:36:47
Лично у меня порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований охраны труда работников организации, да как и у многих (думаю), таков: 3 человека (или 5) обучаются в учебном центре, далее создаю проект "приказа об обучении и проверке .... " уже в организации, т.е. председатель и 4 члена комиссии (они же руководители структурных подразделений + я, специалист по ОТ), понедельник-четверг - лекции, пятница-экзамен, с выдачей удостоверений каждому. И всё это по постановлению 1\29. Учебные центры работают тоже по нему. А если по ГОСТу 12.0.004-90 "Организация обучения БЕЗОПАСНОСТИ труда" то по нему никто не учит, с данного госта можно взять пару вещей, более того он не является НПА. В РФ, на сколько я знаю, обучения безопасности труда нет. Единственное что можно убрать с 1\29, так это дублирование "N ___" протокола на левой стороне, на правой стороне всё верно. |
|||
|
|
|
|
04.02.2016 19:31:22
Какая херня! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Э Это на корж и на коржик... Как было ТэБэ в основной массе так оно и останется....
|
|
|
|
|
|
05.02.2016 07:28:40
|
|||||
|
|
|
|
05.02.2016 09:31:50
p.s.
|
|||||
|
|
|
|
05.02.2016 10:30:08
Например, Минтруд считает, что не только 3 человека (члены комиссии) должны проходить обучение в учебном центре....и т.д. много нюансов, двоетолков.... |
|||||||
|
|
|
|
05.02.2016 15:54:25
так обучение по ОХРАНЕ труда или обучение по БЕЗОПАСНОСТИ труда!!!??? Следуя НПА - ответ один, обучение по охране труда и точка! А то что там думает Минтруд и прочие интересно-затейливые министерства, мне не интересно. Т.к. НПА "Порядок обучения по ОТ и проверки знаний требований ОТ работников организации" ( Постановление 1\29) жил, жив и будет жить. |
|||
|
|
|
|
06.02.2016 08:11:56
|
|||
|
|
|
|
06.02.2016 08:53:18
организации. Но для этого она должна иметь аккредитацию на право обучения в соответствии с НПА, Само собой разумеется - программы обучения, штат преподавателей, помещения и оборудование для обучения и прочее.
|
|||||
|
|
|
|
06.02.2016 09:18:11
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; Как же ему их соблюдать, не имея представления о безопасности своего труда? В том числе и о безопасных приемах работы, которым его должен обучить руководитель? |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
