| Цитата |
|---|
| написал: Так на складе же, вот такая скорее всего |
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
|
19.04.2022 12:50:58
|
|||
|
|
|
|
14.11.2022 16:18:44
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
14.11.2022 17:13:20
Он Сварщик, обученный на высоту, с СИЗами. А есть вообще определение что такое рабочий люльки? Ну если не вспоминать старый ЕКТС. Может они имеют ввиду рабочего, который выполняет обслуживание и ремонт люльки, хотелось бы определение понимать. И мы не эксплуатируем ПС, мы наняли контору в которой есть подъемник и машинисты к нему. ОПО у них. Раз так нам не нужно никаких рабочих люльки? Я правильно понимаю что аудитор сам не понимает чего хочет и просто морочит нам голову? |
|||||
|
|
|
|
14.11.2022 21:01:44
|
|||
|
|
|
|
14.11.2022 22:09:40
, другого Вы не найдете. Тема старая - нет такого, но так всем спокойно.
В «Едином тарифно-квалификационном справочнике» (ЕТКС) профессия рабочий люльки отсутствует, в связи с чем квалификационных требований к рабочим люльки не установлено/ но пост выше - в приоритете. Каждый поступает как знает. Пусть аудитор даст указание на НПА и тогда его требования законны для вас. Он Сварщик, обученный на высоту, с СИЗами - это для Вас. Для остальных - он лицо, необученное конкретно для данного вида работ.
Изменено: - 14.11.2022 22:14:20
Будь по-другому - было бы иначе ©
|
|
|
|
|
|
15.11.2022 08:37:52
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||
|
|
|
|
15.11.2022 08:44:45
Вдруг в договоре прописано
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||
|
|
|
|
15.11.2022 09:03:28
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||||
|
|
|
|
21.05.2023 11:22:07
п.151 приказа 461 РТ обязывает эксплуатирующую ПС организацию назначить внутренним распорядительным актом рабочих люльки....
что будет если директор организации не назначит рабочих люльки? какая ответственность предусмотрена для организации и лично директора если РТ выявит факт не назначения приказом по организации рабочих люльки? директор не хочет назначать эту категорию рабочих и надо найти аргументы чтобы убедить его в необходимости этого назначения благодарю за советы |
|
|
|
|
|
21.05.2023 11:56:38
|
|||||
|
|
|
|
21.05.2023 17:17:50
Есть мнения мыслящих СОТов?
Требования ст.151 - организация обязана для эксплуатации ПС назначить рабочих люльки еще раз: о-бя-за-на! то есть если есть ПС (подъемник с люлькой как на картинке выше) то директора -руководителя организации не просят и не предлагают ему. его обязывают. команда-выполнить! и что будет если РТ выявит нарушение - рабочие люльки не назначены? |
|
|
|
|
|
21.05.2023 17:19:45
ответственность административная - штраф организации какой? директору какой? размер?
|
|
|
|
|
|
22.05.2023 09:03:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
22.05.2023 09:06:58
статья 9.1 КоАП РФ
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
23.05.2023 19:59:13
Изменено: - 28.05.2023 20:41:14
Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции РФ
|
|||||||||
|
|
|
|
29.05.2023 18:52:36
Уволен. Пытался сказать- вы можете не разрабатывать производственную инструкцию рабочего люльки. Вы можете не учить рабочих люльки в учебном заведении дополнительного профессионального образования. Вы можете не проверять знание производственных инструкций рабочих люльки.
Но вы обязаны назначить рабочих люльки приказом. Все тщетно. На автоподъемники полезут работники без удостоверений, не отданные приказом и не обученные работе в люльке ПС.Не прошедшие стажировку. Ну значит будет беда. Такая как случилась с директором и машинистом корейской вышки у которой сломалась стрела. В люльке на высоте было двое.Снизу стоял третий.Один труп два в больнице. Директора и машиниста судят сейчас. Срок им до 5 лет и нет гарантии что условно. Но лучше уйти чем быть причастным в подобному а оно будет дело времени. |
|
|
|
|
|
31.05.2023 10:57:38
Что думаете интересно?
Интересны ваши мнения Работодатель не один в стране. Большинство работодателей (госорганизации) разумны и пугливы что касается охраны труда, но есть и те, которые сами начинают трактовать законы и федеральные нормы и правила. Эти опасны и от них надо держаться подальше. Завтра будет другой работодатель. Но там тоже может возникнуть дурацкая мозгодёрка - а нужно ли назначать приказом ( не учить, а просто назначать!!!) рабочих люльки?? Второй вопрос вторичен - а что с ними делать (рабочими люльки ПС) если уже назначили приказом?? Учить полностью в УЦ или давать в руки удостоверение обученного на высоту и разрешать подъем? |
||||
|
|
|
|||