обучение работам на высоте, запись в удостоверении

А какие проводит, что группа нужна?

Так обучайте этим работам (соответствующие ППР, технологии, безопасные приемы и т.п.) и присваивайте группу с оформлением необходимых документов в соответствии с ПОТ на высоте, главное, не проводить и не допускать к работам, которым не обучены работники.

Пишите "может быть допущен к работе:

Удостоверение о допуске к работам на высоте лишь подтверждает, что работник имеет допуск к работам на высоте имея уже определенную квалификацию, подтвержденную документом об образовании (электромонтер, монтажник связи, техник, инженер и т.д.).
Поэтому, по моему, главное не то, что надо написать, что он имеет право "чистить снег на крыше" или "работать в колодце". Это всё следует из его основной профессии или специальности и при обучении работам на высоте его не научат быть электромонтером или инженером.
Главное не нарушить правильное "наименование работы" (подстрочный текст в примере удостоверений в ПОТ РВ).
"Наименование работы" в данном случае относится к работам на высоте. Они в свою очередь делятся на работы по п.п. 3.1 а) и 3.1 б). У работ из п.3.1 б) в свою очередь есть некие разновидности по группам (по п.11 ПОТ РВ).

У меня к примеру тоже нет работ с канатным доступом, плюс к этому я не обучаю внутри ООО лиц, работающих на АМС (решение РБТД по моей рекомендации). Поэтому я делаю удостоверения примерно так:

Какой - ГИТ региона? Нет, я к ним не ходил, Они ко мне тоже не приходили, пока... И зачем показывать? Они думаете в этом разбираются? Почитайте их "кривые" ответы по высоте в "онлайн инспекции"...
У вас есть комиссия, которая определяет работы на высоте, по которым обучили, и к которым по результатам проверки знаний допускаете к работе. Нет СКД - не учите, не проверяйте знания и не допускайте к этим работам. Это ваше право, как организации проводящей обучение безопасности работ на высоте!

"Денег нет, но Вы там держитесь. И хорошего настроения Вам"

Тоже хорошо, но:
1. Удостоверение по прил.4 итак предполагает, что работы будут:
Тогда зачем дублировать?
По мне так лучше указать в каком именно качестве допущен к таким работам исходя из п.11 ПОТ РВ.

2.
Но каждый же делает под себя. У меня ООО малочисленные, поэтому распределение обязанностей по принципу "или - или" не походит для меня. И поэтому же в этом случае перечисляю всё что возложено в соответствии с присваиваемой группой.
3.
Повторюсь - каждый делает под себя. Имею в виду обучение для своих нужд. Для меня работы на АМС не частые, но самые опасные. Поэтому я и не выдаю удостоверение на них, а отправляю их в УЦ. это несколько человек. А работ с СКД не проводим - поэтому и указываю на всякий случай: вдруг какому-нибудь герою захочется поработать на крыше с уклоном где уже СКД надо использовать, не поставив в известность своих начальников...

Во-первых согласен с «каждый же делает под себя» и с #6:«Удостоверение о допуске ………. инженером…»
А вот здесь:
и есть «болото». Что значит не нарушать? Образцов нарушений и разъяснений создателей нет. У Вас так, у меня так, видел удостоверения где просто написано …к работам на высоте 2гр. Без заморочек, кому надо тот знает про 2 группу.
Мы исходили из другого понимания правил: допускается работник к работам, а в каком «качестве» - определяет сама присвоенная группа (что со 2гр не может работать членом бригады?), да и нет в уд-ние данного слова «в качестве». В ПОТРВ есть п.27 который определяет «всех-кого», а п.28 возлагает на лицо выдающее наряд обязанность определения работника «в качестве». Вы же это сразу и жестко закрепили записью в удостоверении. Но это не критика, а мое мнение, не более .
Это варианты записи, можно и объединить если требуется. Принципиально, то что у меня член комиссии (или руководитель) право выдачи наряда или право быть производителем не получит, к выполнению работ (практических, на объекте!) не допускается в любом качестве, себе дороже… Такая вот «отсечка» фиксируется в удостоверении.
Ну-у-у, может быть Вы и правы, каждый сам выбирает, что у него наиболее опасно-сложно. В целом-то требования безопасного производства у всех работ одинаковы. Возможно и стоит указать исключения, подстраховаться лишним не будет. Вот, пожалуйста и практика:Александр Копытин написал:
"Мы просто не пишем в своём УЦ в удостоверении, что человек допущен до СКД и всё".
Только не забывать менять корку, когда работник повысит свой квал.уровень (и может до министра дорастет..). Надо практически применить и посмотреть, что из этого выйдет, приживется ли.