Меню
Навигация
Novatika
Novatika
OT-GURU

Психиатрическое освидетельствование работника

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52 ... 118 След.
[ Закрыто ] Психиатрическое освидетельствование работника
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Андрей Фатуев написал:
прочитал все страницы этой темы и так и не понял надо ли офисников отправлять на ПО или нет, и на основании чего
сидите ровно... не надо...
А вдруг надо?

1. Все виды работ с источниками постоянных электрических и магнитных полей.

2. Все виды работ, связанные с повышенным напряжением зрения:

а) прецизионные работы 1 (с объектом до 0,15 мм) и П (с объектом от 0,15 до 0,3 мм) разрядов точности по СНИП - 1980 г.

б) зрительно напряженные работы - работы Ш и 1У (с объектом 0,5-1 мм) разрядов точности по СНИП и работы, связанные со слежением за экраном дисплеев и другими средствами отображения информации



Изменено: Михаил И - 23.08.2018 13:21:56
 
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 14 октября 2016 г. N ПГ/27356-03-3

В Перечне работа с применением только персонального компьютера отсутствует в списке проводимых работ, при которых работнику необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.
Учитывая изложенное, полагаем, что работа по считыванию, вводу информации, а также работа в режиме диалога с персональным компьютером не относятся к работам, связанным со слежением за экраном дисплеев и другими средствами отображения информации, указанными в Перечне. Следовательно, работодатель не обязан направлять указанных выше работников на обязательное психиатрическое освидетельствование.

Заместитель начальника
Управления государственного
надзора в сфере труда
Л.В.КОВАЛЬ
14.10.2016
Все будет хорошо!
 
01.08.18
Детский отдых – только по правилам

Государственной инспекцией труда в Архангельской области и НАО проведена внеплановая проверка в отношении ООО «Зеленая Поляна», организующего отдых и оздоровление детей.
В ходе проверки установлено, что одному из сотрудников предприятия при прекращении трудового договора выплаты всех сумм не производились, денежная компенсация за нарушение сроков выплаты денег при увольнении не начислялась и не выплачивалась.

Также установлено, что сотудники по должности «воспитатель» и «начальник лагеря» были приняты на работу без справки об отсутствии судимости. Кроме того, работодателем не обеспечено прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников на таких должностях, как начальник лагеря, начальник смены, воспитатель, кухонные работники, врач, сторож, уборщик служебных помещений.

По результатам проверки инспекцией труда приняты меры инспекторского реагирования.
 
26 сентября 2018

Будь тише воды! Тренеры бассейна «БМ» жалуются на притеснения со стороны работодателя

Сотрудники уверены, что «репрессии» начались не случайно, связаны с их отказом мириться с многочисленными нарушениями со стороны действующего топ-менеджмента.
Два тренера «БМ» — Ольга Деменева и Татьяна Карпова — обратились в государственную инспекцию труда в Пермском крае и в прокуратуру Свердловского района по поводу систематического, на их взгляд, нарушения трудовых прав сотрудников со стороны руководства бассейна. По словам зявителей, нарушение их прав и интересов продолжается давно, а конфликт начался летом 2018 года.

О чем заявления?
В своих обращениях в трудовую инспекцию и в прокуратуру тренеры пишут о систематических задержках выплаты заработной платы, о «серых зарплатах» и начавшейся «травле» со стороны руководства бассейна. По словам тренеров, конфликт обострился летом, когда после отпусков тренеров «вычеркнули» из расписаний и отказали им в нагрузке.

Татьяна Карпова, тренер по плаванию:
— Родители звонят, спрашивают, дети звонят, спрашивают, а нет нас в расписании. Как так? У меня были индивидуальные тренировки, около 10 человек и в детском бассейне «Аквамарин» я вела шесть групп в среду и шесть групп в субботу, разных возрастов. Сколько детей пострадали, получается. Ведь им к новому тренеру надо привыкать. Уволить нас не могут, но не дают нагрузки, просто выживают, получается. На голый оклад, который равен минимальному размеру оплаты труда, конечно, не прожить.

Ольга Деменева, как и Татьяна Карпова, многодетная мать, у Татьяны трое, а у Ольги шестеро детей (трое своих и трое приемных). После отпуска в этом году, по ее словам, она отработать смогла только два дня, а потом администраторы не пускали ее в бассейн, потому что якобы «не велено руководством», «есть распоряжение руководства».

Ольга рассказывает, что ей удалось встретиться с руководством бассейна, на встрече ей предложили подписать приказ о том, что она должна пройти психиатрическое освидетельствование. Тренер подписывать приказ не стала, по ее мнению, он нарушает ее права, оскорбляет ее, психиатра она проходила во время медицинской комиссии.


По словам Ольги Деменевой, «репрессии» связаны с тем, что она отказалась подписывать заявление об отпуске без сохранения заработной платы. Сложилась такая практика, когда сотрудники бассейна не уходят в ежегодный оплачиваемый отпуск, а пишут заявления об отпуске без сохранения заработной платы — сообщают сотрудники «БМ» в своих заявлениях в прокуратуру. Ольга же пошла на принцип, написала заявление на оплачиваемый отпуск.

Возможные причины
По словам тренеров, недовольство сотрудников накопилось давно, связано со многими причинами, в том числе и потому что они встают на защиту интересов детей.

Ольга Деменева, тренер по плаванию:

— Ведь это странно, когда клубная карта стоит 20 тыс. рублей на год, а спортивный абонемент за ребенка в год стоит 40 тыс. рублей. Ежемесячный детский абонемент, спортивный, подорожал на 1000 рублей за два года: в 2017 году на 500 рублей и в 2018 году на 500 рублей. Очень много платежей проходят неофициально, что тоже смущает родителей, они высказывают претензии тренерам.

По словам Ольги Деменевой и Татьяны Карповой, в бассейне «БМ» сложилась нездоровая атмосфера, связанная, по всей видимости, и с затянувшимся конфликтом собственников, судебными процессами, огромными долгами; и с тем, что сотрудникам некуда идти — в Перми в Пермском крае не хватает бассейнов и внимания к профессиональному спорту, к плаванию.

Татьяна Карпова, тренер по плаванию:

— Но сотрудники и дети-спортсмены страдать не должны. А страдают. Мы хотим белых зарплат, честного и порядочного к себе отношения, соблюдения законов. Сейчас, несмотря на огромное количество нарушений со стороны руководства бассейна, все помалкивают, потому что нет другого выхода, нет муниципального бассейна, нет нормального развития спорта в Перском крае.

По словам сотрудников, еще одной причиной начавшегося в отношении них административного давления могло стать их обращение к министру спорта Пермского края Владимиру Епанову летом 2018 года. В своем письме краевому чиновнику тренеры написали о странной ситуации, сложившейся с олимпийским видом спорта, плаванием, в Перми. Авторы письма указали на несправедливое, на их взгляд, преимущество ДЮСШ водных видов спорта (директор Андрей Горбунов, муж депутата пермской гордумы Ирины Горбуновой).

«И вот мы узнаем, что новый бассейн в Кировском районе присоединят к ДЮСШ водных видов спорта. Но почему? ДЮСШ не показывает заоблачных результатов. А получает финансирование в размере 8,5 млн рублей ежегодно, у нас есть официальный ответ. «БМ» получает около 2 млн рублей, «Олимпия» — порядка 2,5 млн рублей. Хорошо, — обратились мы к властям, — если вы хотите содержать эту школу, если вам так надо. Но есть более сильные школы и бассейны, в них тогда тоже вкладывайте. Мы тоже хотим, чтобы наши дети на соревнования ездили хотя бы частично за счет бюджета», — пояснила Татьяна Карпова.

Свое недовольство по поводу особенного положения ДЮСШ водных видов спорта и нерадостного положения в плавании тренеры высказывают не в первый раз. Они уже говорили о том, что городу-миллионнику не хватает бассейнов, в том числе муниципального.

Главная новость по теме
На запрос, направленный летом 2018 года от имени «тренеров родителей, бизнесменов, любителей плавания», министр спорта ответил, что ведомство заинтересовано в развитии олимпийского вида спорта и в достижении результатов. Ответ тренеров удовлетворил. «Мы так поняли, что новое руководство министерства за четкую привязку денег к результатам. И с такой позицией мы согласны. Мы увидели заинтересованность со стороны министерства в нашем вопросе, неравнодушие, они, действительно, хотят что-то изменить», — комментирует Татьяна Карпова.


Тренеры предполагают, что само обращение в министерство могло быть неправилньо истолковано руководством «БМ», могло вызвать слухи и послужить поводом для «репрессий» в отношении них. Все это присходит на фоне, действительно, затянувшегося конфликта собственников бассейна «БМ» и судебного процесса.

«Мы будем отдавать долг»
Елена Семенова, генеральный директор бассейна «БМ» и соучредитель ООО «БМ», заявила, что судебный процесс, конфликт собственников, обращение тренеров в министерство спорта не связаны с тем, что тренеры лишены нагрузки, по сути отстранены от работы.

Елена Семенова, соучредитель и директор бассейна «БМ»:
— Тренер Ольга Деменева не имеет соответствующего педагогического образования, поэтому после трагического случая в «Олимпии», когда начались проверки, она была отстранена от работы. А тренер Татьяна Карпова будет работать, когда ей наберут группу. Обе постоянно болеют, приносят больничные. Мы написали официальный запрос по поводу одного такого больничного. Проблемы с тренерами начались с лета. Что стало поводом, не знаю. Из прокуратуры руководству бассейна пока никаких бумаг не поступало.С конфликтами собственников это никак не связано, о напряженной обстановке в коллективе не слышала.

По данным kartoteka.ru, на сегодняшний день собственниками ООО «БМ» являются Елена Семенова и ООО «Консалтинг-Сервис» (учредитель и директор Дмитрий Зарецкий). Долг в размере 55 млн рублей образовался перед ООО «Пермская финансовая корпорация» в результате действий бывшего участника ООО «БМ» — компании «Стилэкс» Александра Родионова.

По словам Елены Семеновой, они намерены выплачивать долг. Есть решение суда, вступившее в силу.



Апелляционное решение по поводу задолженности бывшего участника «БМ», компании «Стилэкс», перед «Пермской финансовой корпорацией».

Учредитель и директор «Пермской финансовой корпорации» — Игорь Фомин, никакой формальной связи кредитора с собственниками нет. «Пермская финансовая корпорация» была зарегистрирована в июле 2017 года, выкупила долг ООО «БМ», теперь требует его вернуть. Выручка ООО «БМ» за 2017 год 39 млн рублей, по данным kartoteka.ru, а убыток — 1,3 млн рублей. В октябре состоится судебное заседание по отсрочке выплаты долга. Елена Семенова: «Мы будем отдавать долг, чтобы бассейн дальше работал».

По словам Елены Семеновой, они просят отсрочку на год или хотя бы до марта 2019 года. У представителей кредитора и представителей второго собственника, предприятия «Консалтинг-Сервис», есть серьезные сомнения по поводу того, что в течение этого времени ООО «БМ» сможет выплатить долг.

Причем тут спорт?
Татьяна Карпова и Ольга Деменева не первые тренеры, которые столкнулись с претензиями со стороны руководства бассейна. По данным Properm.ru, уже несколько сотрудников были вынуждены найти другие места работы. По словам Татьяны Карповой, зарплату не индексировали уже несколько лет. Большинство клиентов бассейна и родителей детей-спортсменов не вдаются в подробности, но слухи периодически становятся пугающими. Так, представители Елены Семеновой стали инициаторами появления в сети петиции «За сохранение пермского бассейна «БМ». Петицию подписали больше полутора тысяч человек.

Растущая за спортивные абонементы плата также вызывает неудовольствие со стороны родителей детей-спортсменов (ежемесячный абонемент подорожал на 1 тыс. рублей за последние два года). Сотрудники бассейна считают, что непростая ситуация, в которой оказалось предприятие, уже отражается на них, на их зарплатах и очень не хотели бы, чтобы эта ситуация отразилась на детях-спортсменах.
Изменено: Veles - 30.09.2018 09:15:19
 
Интересуют два вопроса:

1. Что вы делаете когда работник отказывается проходить ПО?
2. Были ли случаи обжалования предписания ГИТ по ПО или случаи выигрыша в суде по такому предписанию? В инете шаром покати по псих освидетельствованию.
Изменено: Veles - 01.10.2018 05:58:08
 
17.10.2018
В Снежинске прокуратура обязала образовательные учреждения организовать педагогам прохождение обязательного медицинского освидетельствования

Прокуратура ЗАТО г. Снежинск в ходе проверки выявила нарушения законодательства об охране труда со стороны ряда образовательных учреждений.

В соответствии с нормами ст.212, 213 Трудового кодекса РФ и Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники обязаны проходить предварительные, периодические, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации утверждён «Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», к числу которых относится преподавательская деятельность, а также тренерская деятельность.

Установлено, что 37 учреждений Снежинского городского округа, включая спортивные школы, ранее не организовывали прохождение обязательного психиатрического освидетельствования педагогических работников и тренеров.

В этой связи, прокурором города в суд направлены исковые заявления о возложении обязанности на образовательные учреждения организовать прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в установленном законом порядке.

По результатам рассмотрения требования прокурора судом удовлетворены в полном объеме.

Исполнение судебных решений поставлено на контроль.
 
16.10.2018
Ирбитский молочный завод потратит 590 800 рублей на психиатрическое освидетельствование работников.

Единственным поставщиком из Ирбита, с которым был заключён контракт, является Центральная городская больница. Интересно, что в данном случае, согласно документам закупки, договор подписывается с конкретным подрядчиком без рассмотрения конкурирующих предложений.

Медицинскому учреждению предстоит обследовать 422 сотрудника предприятия. Таким образом, проверка здоровья одного человека обошлась организации в 1 400 рублей. При этом специфическом обследовании специалисты могут выявить такие серьёзные заболевания, как эпилепсия, которую нельзя определить при обычном медицинском обследовании.

Согласно трудовому кодексу РФ, допуск работника к исполнению обязанностей без, в частности психиатрических, освидетельствований и при наличии медицинских показаний, может повлечь штраф до 130 тысяч рублей для юридических лиц.
Изменено: Veles - 18.10.2018 08:05:16
 
Ребята, направьте меня, пожалуйста. Итак, по 377 приказу выходит, что обязательно направлять на ОПО водителей автомобилей и электриков. А меня еще интересуют руководители детских коллективов, проще говоря, кружков. В физических факторах по 377 приказу есть последний пункт: Работы, связанные с перенапряжением голосового
аппарата: преподавательская, дикторская, вокально-разговорные виды актерской
работы, работа на телефонной станции. Дальше идут противопоказания, в них есть пункт: работники учебно-воспитательных учреждений.
Но мы не учебно-воспитательное учреждение, мы учреждение культуры, а танцевальные и певческие кружки для детей это платная услуга, которую мы оказываем. Подлежат ли мои кружководы в данном случае прохождению ОПО?
С другой стороны, тех же кружководов я отправляю ежегодно на МО по пункту 18 приказа 320н, но там хотя бы точно написано: 18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.).
В 377 приказе ничего про детское доп.образование нет.
С третьей стороны, в идеальном идеале работники с несовершеннолетними должны проверяться на здоровую голову, ведь так? Даже если в 377 приказе я не найду факторов для ОПО, гипотетический вопрос ГИТА, почему преподы не прошли ОПО, мне кажется логичным. Хотя тратить деньги и нервы на то, что, может быть, не нужно, как раз-таки нелогично.
Подскажите, как бы вы поступили на моем месте.
Добавлю, что все опрошенные мной школы и детсады в нашем городе своих преподавателей никуда не направляли.
Изменено: Дарья Ивлева - 30.10.2018 13:40:51
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
Подскажите, как бы вы поступили на моем месте.
есть монетка?
Все будет хорошо!
 
павел, двухрублевая есть.
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
павел , двухрублевая есть.
осталось предложить варианты:
1. орел
2. решка
3. на ребро
4. в воздухе зависнет))))
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
берите А5 и пишите! орел - отправлять на ОПО, решка - не отправлять... написали?
Все будет хорошо!
 
Ram PCH, павел, ребят, ну давайте без шуток, надо мной и так уже жизнь подшутила)))
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
ну давайте без шуток
нет однозначного решения по вашему вопросу(((
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Ram PCH, эх, я так и подумала))
 
Цитата
Veles написал:
1. Что вы делаете когда работник отказывается проходить ПО?
я отстранил. теперь сужусь .... но там сложно - он как бы прошел .... но не прошел ... :dance:
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
как бы вы поступили на моем месте.
Цитата
Дарья Ивлева написал:
все опрошенные мной школы и детсады в нашем городе своих преподавателей никуда не направляли.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
В 377 приказе ничего про детское доп.образование нет.

Как это нет? чего там только нет в этом супер древнем допутинском приказе.

Цитата
Дарья Ивлева написал:
в идеальном идеале

Что это такое? В статье 209 ТК РФ я таких определений не нашел!

Цитата
Дарья Ивлева написал:
гипотетический вопрос ГИТА, почему преподы не прошли ОПО, мне кажется логичным.

А мне нет. Психиатра то прошли при МО! Психиатр че дурак?

Цитата
Дарья Ивлева написал:
все опрошенные мной школы и детсады в нашем городе своих преподавателей никуда не направляли.

ПОБОЛЬШЕ ЭТУ ТЕМУ ПОЧИТАЙТЕ! И вы уверены будете что тут НЕПАХАНОЕ ПОЛЕ! 90 % предприятий тупо ПО не проходят!

Цитата
Дарья Ивлева написал:
Подскажите, как бы вы поступили на моем месте.

Проверок нет в ближайшее время? Ну так и сидите. В ближайшие лет 10-20 это Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 переработают.
 
Цитата
Veles написал:
Проверок нет в ближайшее время? Ну так и сидите.
Не дай бог НС с смертью или тяжелая травма!!! А там документарная проверка и железный капут.... 110 тысяч за каждый не пройденный ОПО и еще много всякого другого наковыряют. На Вашем месте я бы служебную записку с обоснованием и штрафами. входящий номер и курим в стороне, потому как приедет постановление с круглыми цифрами и штрафом на рукводиткеля и начнут виноватых искать среди невиновных. Задачу нашу по охране своей задницы, еще никто не отменял. ( у меня от наступления НС со смертью на рабочем месте , до окончания прошло 5 месяцев. Раследование вины администрации не установила, но штраыфы приехели на 220 тысяч на контору и 30 на директора. Виноват кто??? Угадайте с трех раз!) :smoker2:
И бесплатно отряд поскакал на врага...
 
Цитата
Евгений Вишняков написал:
Не дай бог НС с смертью или тяжелая травма!!!

А псих освид на НС или травму не влияет вообще никак!

Цитата
Евгений Вишняков написал:
110 тысяч за каждый не пройденный ОПО

Ага - раскрывай ворота и вынимай кошельки! 10 работников - миллион рублей. Кого вы хотите напугать? Ясно что возьмут штраф средний.

Цитата
Евгений Вишняков написал:
Задачу нашу по охране своей задницы, еще никто не отменял.

А охрану передницы отменили?

Цитата
Евгений Вишняков написал:
Виноват кто???

Медведев и компания? Которые реформу не могут провести в псих сфере в том числе реформу ПНД. В которых людей пичкают таблетками и колют по десять уколов в задницу а потом они там гниют и лежат годами! Сегодня читал заметку про это.
Страницы: Пред. 1 ... 48 49 50 51 52 ... 118 След.