.webp "Новатика")
|
18.09.2012 13:03:44
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
18.09.2012 13:07:38
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
18.09.2012 13:10:09
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
|
|
18.09.2012 13:57:08
Почти:laugh4: темный маленький кабинетик. это директор одного из филилов, в области
|
|
|
|
|
|
20.09.2012 09:14:02
Подскажите, пожалуйста:
1. Как быть, если по факторам раз в 2 года надо проходить медосмотр, по видам работ - 1 раз в год.несколько врачей отличается. как быть с контингентами? что в них писать о периодичности? 2. можно ли кассира бани по видам работ принять за работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских)?
Изменено: - 20.09.2012 09:21:14
|
|
|
|
|
|
20.09.2012 09:47:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
20.09.2012 10:22:04
Спасибо! и еще вопрос - если в пункте Приказа 302н сказано про имеющийся у нас фактор, что медосмотр необходим при отнесении условий труда по данному фактору по результатам АРМ к вредным. а надо ли, скажем, аммиак включать, если он присутствует, но не превышает ПДК, но оговорки об отнесении этого фактора к вредным в 302н нет?
|
|
|
|
|
|
20.09.2012 10:27:25
В Перечне вредных факторов перечислены факторы, которые по уровню своего воздействия отнесены к вредным и (или) опасным классам, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.
Изменено: - 20.09.2012 10:28:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
20.09.2012 14:08:32
Спасибо за разъяснения:up4:
и еще по поводу бани-подходят ли под категорию работ в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских) уборщица и оператор котлов в бане? |
|
|
|
|
|
20.09.2012 14:19:56
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
27.09.2012 10:26:57
А если такая ситуация, у ген.директора по рез-там АРМ стоит класс 3.1. по освещенности экрана ПК (и соот-но общий класс 3.1. по освещенности).
По существующему приказу ему требуется м/о 1 раз в год. Я его включила в список контингентов (согласованный с Потребнадзором), но м/о он не захотел проходить, как выяснилось. Как сейчас можно обосновать, что фактически м/о прошло меньшее кол-во человек, чем планировалось; можно ли сделать какой-нибудь уточненный поименный список? |
|
|
|
|
|
27.09.2012 11:47:33
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
|
|
27.09.2012 12:01:03
по первому вопросу - по освещенности экрана
Включила - поскольку по приказу сказано, что при отнесении к вредным условиям труда по световой среде необходим м/о Список контингентов согласовывается (во всяком случае в нашем РПН я уточняла, это так), а поименный нет Проблема в том, что ген. директор есть в списке контингентов и в поименном, а м/о не прошел. Соот-но по плану было одно кол-во работников, а фактически другое. |
|
|
|
|
|
27.09.2012 12:10:00
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
03.10.2012 07:26:23
|
|||
|
|
|
|
03.10.2012 07:31:24
|
|||
|
|
|
|
03.10.2012 07:35:05
|
|||
|
|
|
|
30.11.2016 14:07:12
Коллеги, подскажите, пожалуйста.
Должность - маляр порошковой окраски. По СУОТ класс - 2. Есть протокол оценки химии. В нем оценен бутанол, бутилацетат и пр. Все замеры ниже ПДК. Нужно ли направлять маляра на МО на эти вещества? Вы наверное скажете - нет. Тогда вопрос - в приказе 302н есть примечание:
Не является ли это указанием, что в любом случае нужно направлять, поскольку эти вещества присутствуют? Или принял маляра на работу и никуда не направляешь, помахивая картой СОУТ? |
|||
|
|
|
|
30.11.2016 14:10:47
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
Если возникнут вопросы - покажем результаты ПК, если не удовлетворят - проведем госэкспертизу, главное, что мероприятия полсе АРМ провели и вредные факторы устранили.