.webp "Новатика")
|
03.09.2015 11:13:03
|
|||||||
|
|
|
|
28.01.2016 15:42:38
По п.1 - отправлять, п. 2 - нет |
|||
|
|
|
|
28.01.2016 18:45:51
|
|||
|
|
|
|
29.01.2016 13:51:06
|
|||||
|
|
|
|
29.01.2016 14:14:28
Игорь Яковец, Пункт из 302н Приложение 2. п. 27. Управление наземными транспортными средствами...
О водителе автомобиля в 302н речи нет |
|
|
|
|
|
29.01.2016 15:41:03
Если у него в ДИ есть пункт управляет автомобилем в течении смены там или при выполнении обязанностей тогда можно при проведении переодических медосмотров и по прил 2 п 27 направлять, а можно и не направлять, все по той же причине должность менеджер. |
|||
|
|
|
|
29.01.2016 15:46:34
 |
|||
|
|
|
|
05.02.2016 14:24:49
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
|
|
05.02.2016 15:07:36
Он не понят начальством и веком,
выпьет водки и только тогда ощущает себя человеком инженер по охране труда! (с) |
|||
|
|
|
|
24.05.2016 15:43:12
Подскажите пожалуйста, паспорт здоровья должен остаться на руках у работника?
Работник сдает в организацию копию или оригинал медицинского заключения? |
|
|
|
|
|
24.05.2016 15:51:04
Паспорт на руках работника.
Оригинал заключения - у работодателя. |
|
|
|
|
|
24.05.2016 15:56:38
2. Без разницы, т.к. вся информация, содержащаяся в заключении, вносится и в паспорт здоровья.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
25.05.2016 07:35:24
А если паспорт здоровья у работника, как подтвердить, что копия заключения верная?
|
|
|
|
|
|
25.05.2016 07:47:40
А зачем подтверждать верность копии? У вас должен быть оригинал.
|
|
|
|
|
|
25.05.2016 08:24:33
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
.svg){kind=icon}
