|
28.03.2012 15:24:02
Спасибо Ольга!
Второй вопрос открытый... |
|
|
|
|
|
28.03.2012 15:34:58
НО! Это не будет иметь законного основания. Т.к. согласно ТК РФ, прохождение МО при работе с ВиОПФ и т.д. - за счет работодателя! А любые ЛНА, ухудшающие положение работника не имеют права на существование!  Вот так. 
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 16:10:43
Спасибо Ольга.
Я понял Вас. |
|
|
|
|
|
28.03.2012 16:15:58
Интересный у Коллег разговор на эту тему.  |
|
|
|
|
|
28.03.2012 16:37:06
Если он не годен по результатам МО - извините, мы Вас принять не можем. Деньги не возвращаются. Мы всегда так и работаем.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 16:38:48
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 16:58:08
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 17:07:06
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 17:14:56
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 18:44:30
|
|||||
|
|
|
|
28.03.2012 19:00:28
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 20:49:03
|
|||||
|
|
|
|
28.03.2012 20:57:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 21:01:00
|
|||||
|
|
|
|
28.03.2012 21:08:12
Наталья, пожалуйста, давайте продолжим разговор завтра. Уже поздно, а мне очень хочется все выяснить и понять истину. Спокойной ночи. 
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
28.03.2012 21:09:17
Спокойной ночи.
|
|
|
|
|
|
28.03.2012 21:30:02
|
|||
|
|
|
|
29.03.2012 07:16:37
Работодатель не обязан платит за МО постороннего человека, который проходил мимо и решил за его счет пройти медицинское обследование.
Изменено: - 29.03.2012 07:20:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
29.03.2012 10:40:28
К сожалению, но это так на сегодняшний день. Очень бы хотелось другого и в процессе обсуждения проекта 302-го было много разумных и рациональных предложений, но ни одно не было принято. |
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
