|
07.10.2025 10:17:18
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; И дальше 76 ст. тоже надо читать: В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится за все время отстранения от работы как за простой. А далее профпатолог и расследование, кто работника до такой жизни довел
Изменено: - 07.10.2025 10:31:21
|
|||
|
|
|
|
07.10.2025 10:48:37
Под фразой "в суде нужны факты" я подразумевал факты, подтверждающие вину работника в непройденном своевременно медосмотре в изложенном мной конкретном примере.
Причем здесь п. 32 и ст. 76? |
|
|
|
|
|
07.10.2025 11:02:05
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
|
|
07.10.2025 11:03:38
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
07.10.2025 11:06:02
не прошел - отстраняем...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
07.10.2025 11:42:12
Все, больше вопросов не имею))
Понятно, что аргументы закончились не начавшись, потому что их нет. п.с. слово ВИНА есть в ст.157 |
|
|
|
|
|
07.10.2025 11:47:23
хватит юлить, мудрить, хитрить и лабудить.... отстранение идет по 76 статье...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
07.10.2025 11:49:02
|
|||
|
|
|
|
07.10.2025 11:51:22
У кого как не у СОТов "более обученным людям" спросить, а были ли нарушения со стороны работника при прохождении медосмотра? |
|||||
|
|
|
|
07.10.2025 11:53:25
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
07.10.2025 13:13:00
Иначе откуда противопоказания в справке взялись? А если явился, как он мог не пройти медосмотр в установленном порядке? Он прошел, но есть противопоказания к работе. |
|||
|
|
|
|
07.10.2025 13:19:43
опять за рыбу деньги....
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
07.10.2025 18:51:48
|
|||||
|
|
|
|
08.10.2025 08:14:33
толко не по оплате... отстранить - да...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
08.10.2025 08:49:32
 |
|||
|
|
|
|
08.10.2025 10:48:12
Нет уж, пусть бухи, кадры и юристы сами решают, что с ним делать и по какой статье. СОТ должен направить на МО и проконтролировать, что работник туда явился. Остальное - забота других |
|||||
|
|
|
|
08.10.2025 10:58:57
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
|
|||
|
|
|
|
08.10.2025 17:51:27
|
|||
|
|
|
|
09.10.2025 07:25:18
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
