Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

не годен по здоровью... можно под свою ответственность?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
не годен по здоровью... можно под свою ответственность?
 
Цитата
Диана написал:
вопреки заключению мед. комиссии не удастся (если рбтд. не дурак) а под раздачу пойдут кадровики и СОТ
Кадровики и СОТ заключительный акт ПМО не подписывают, в отличии от руководителя организации с заверением подписью и печатью.
Изменено: Никанор Жуковский - 12.01.2018 10:44:29
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
 
Цитата
Диана написал:
А никто не подумал, что у него глухота возможно, и он может не услышать какого-либо сигнала, подаваемого например крановщиком, и прилетит ему на голову плита (тьфу, тьфу) не зря же доктора запретили работы, в этом случае будет 100% вина работодателя, он как всегда отделается легким испугом, т.к. скорее всего с него вытребовать приказ, что он допускает человека к работе вопреки заключению мед. комиссии не удастся (если рбтд. не дурак) а под раздачу пойдут кадровики и СОТ
Вопрос состоит не в том, как смухлевать и оставить работника, а чтобы всё по закону вышло. Обратите внимание, что работник отстранён не по пункту Прил.2, когда наличие у него заболевания, в том числе, например, инфекционного, или при работе на высоте или открытом оборудовании, грозило бы здоровью и жизни его самого и окружающим, а по 3.5 Прил.1, когда стоит вопрос о возможности развития у него заболевания вплоть до состояния проф. непригодности и инвалидности (профессиональное заболевание). А 3.5. звучит так: производственный шум на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума.
Вот и вопрос - вредный класс условий труда у него установлен, или его для галочки на медосмотр отправили?
Отсюда все беды. К тому же, если лишиться именно ценного прораба, то на стройке вероятность НС и ЧП с хорошо слышащими и зрячими только увеличится.
 
Цитата
Alex GES написал:
Цитата
Петр Бобров написал:
Это я в свете укоренившегося в соответствующем департаменте Минздрава мнения
Так это что сектантство какое то? У них никакой утвержденной Системы точного понимания нет? Захотели - так понимают, а захотели - по другому понимают. Крутят как хотят. В свете этого все обучение идет насмарку. Учишь одно толкование а потом переучиваться надо.
А у них сейчас действительно сектантство, и системы понимания нет. Вернее, они хотели бы выпрыгнуть из штанов, то есть, вопреки законодательству проверять всех на всё. Поэтому и лепят новые приказы с такими противоречиями ТК, 52, 323 ФЗ, Закону о предпринимательстве, Положению об РПН, что те даже до Мин.юста дойти не могут, Минэк заворачивает. И так уже почти 5 лет, так как работа над изменением началась сразу после выхода 302н, а в 2013 году была представлена первая версия нового проекта. Но с этими из Минздрава, вроде бы, почти порешали, так теперь Департамент охраны Минтруда в химию вцепился мёртвой хваткой. Причём некоторые из бывших коллег, работающие теперь там, и которые раньше тоже требовали, чтобы согласно законов и ТК МО только за вредные и опасные условия труда. Чиновники могут думать только через одно место.
 
Цитата
Прохор Иванов написал:
По результатам периодического МО нашему прорабу (пр. 1. п. 3.5) выдали заключение что он не годен по здоровью. (п. 48 приказа 302н)

А поподробнее можно что там написано? Конкретика есть? А то мы будем тут гадать. Может быть работник глух вообще и всякие СОУТ там вообще не катят. К тому же МУ и не знает какой у него КУТ по шуму. Отоларинголог смотрит по факту, есть тугоухость или нет и какой она степени.

Если провести внеплановую СОУТ и изменить КУТ по шуму с 3.1 на 2 т.е МО будет не нужен то что делать с мед заключением, которое уже получено на работника?
 
Я не знаю стоит ли рисковать в такой ситуации. Оставьте прораба временно, чтобы он обучил приемника для вас в течение полугода-года.
 
Alex GES, Прораб не годен по п. 48 (сердце шалит).
 
Цитата
Петр Бобров написал:
Вопрос состоит не в том, как смухлевать и оставить работника, а чтобы всё по закону вышло. Обратите внимание, что работник отстранён не по пункту Прил.2, когда наличие у него заболевания, в том числе, например, инфекционного, или при работе на высоте или открытом оборудовании, грозило бы здоровью и жизни его самого и окружающим, а по 3.5 Прил.1
Не годен по п. 48 приказа 302н. Т.е. если бы стоял другой вредный фактор человек бы все равно не прошел бы М.О.
 
Цитата
Илья Олейник написал:
Я не знаю стоит ли рисковать в такой ситуации.

Рисковать не СОТ будет.

Цитата
Прохор Иванов написал:
Прораб не годен по п. 48 (сердце шалит).

Неужели ваш РБ этого не знает? Почему то он не боится ничего.
 
Цитата
Alex GES написал:
Неужели ваш РБ этого не знает? Почему то он не боится ничего.
РБ в курсе.
 
Цитата
Прохор Иванов написал:
РБ в курсе
что пожизненно потом будет содержать работника, у которого разовьется проф.заболевание или его иждивенцев, если работник умрет из-за проф.заболевания?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
что пожизненно потом будет содержать работника, у которого разовьется проф.заболевание или его иждивенцев, если работник умрет из-за проф.заболевания?

Авось пронесет. Все окей там будет. Да ты успокойся. Тыщу раз так делали.
 
Цитата
Alex GES написал:
Авось пронесет Тыщу раз так делали
В 1001 раз не пронесет, "сколько веревочке не виться, а конец будет" - закон жизни! :umnik:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Почему должно быть профзаболевание, если у работника "сердце шалит"?
 
Цитата
МаринаR написал:
Почему должно быть профзаболевание, если у работника "сердце шалит"?
Почитайте медицинские статьи на тему "влияние шума на сердечно-сосудистую систему"...
Хотя, возможно Вы и правы, сразу умрет на рабочем месте, а при расследовании установят, что было мед. противопоказание к работе
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Почитайте медицинские статьи на тему "влияние шума на сердечно-сосудистую систему"...

И что это даст? Этих статей миллион и не знаешь чему верить. Я вот к примеру читал про воздействие ПЭВМ на человека на разных мед порталах. Читал также диссертации. Такое ощущение создалось что тупо друг у друга копируют одно и тоже. Никаких оригинальных исследований. Один копипаст с древних книжек и с инета.

Цитата
Лёлька написал:
Хотя, возможно Вы и правы, сразу умрет на рабочем месте, а при расследовании установят, что было мед. противопоказание к работе

Если сердце шалит то его на какую работу то возьмут? С таким заболеванием? Он никакую МО не пройдет. При любом МО у него установят общие медицинские противопоказания. Инвалидность ему надо получать и сидеть дома. Либо шабашить там где МО не проходят. Явно мужик бывший прорабом на компе не будет работать.
Изменено: Alex GES - 15.01.2018 10:29:53
 
Цитата
Alex GES написал:
Если сердце шалит то его на какую работу то возьмут? С таким заболеванием? Он никакую МО не пройдет. Инвалидность ему надо получать и сидеть дома.
:up4: я за это и ратую!
 
Цитата
МаринаR написал:
Почему должно быть профзаболевание, если у работника "сердце шалит"?
Логично! Вдруг это всего лишь любовь? :D
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Прохор Иванов написал:
я за это и ратую!

А если посмотреть с его стороны? Работает он работает и его посылают на Медосмотр. Он его проходит и у него противопоказания. Какой-то хрен говорит ему что он все - не может работать прорабом. Теперь он может только за компом косынку раскладывать и получать 15 тыщ. Либо ищи давай друг другую работу.
А у него небось кредитов понабрано, жена турпутевку хочет в Турцию и дети хотят деликатесы есть а не макароны. И подарок ему еще - цену на бензин повысили и еще повысят в июле. Вопрос таков: а нафиг ему такой гемор? Они идет к директору и говорит - слышь давай ка отгони от меня твоего охранного пса, че то он не туда лезет. Будут че какие проблемы - все на себя возьму. Скажу - дома был и ничего не знал и ничего не видел. Встал за пультом от Тв - сердце прихватило.
 
Alex GES, где гарантия что дома прихватит?
 
Цитата
Alex GES написал:
И что это даст?
понимание, что шум оказывает влияние на здоровье
Цитата
Alex GES написал:
Я вот к примеру читал
Читать не вредно! Вредно выводов не делать от прочитанного! Можно хоть до дыр зачитать публикацию, но не понять, что допуск к работе с наличием медицинских противопоказаниий к работе чреват серьезными последствиями и для самого работника, и для РБТДЛ. В данном случае достаточно этого понятия, а уж разбираться от чего и почему и как долго надо, чтобы заболеть...может и не успеть...
Цитата
Alex GES написал:
Если сердце шалит то его на какую работу то возьмут?
Так его не берут, его хотят оставить на работе! Ближе к теме!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 2 3 След.