Нужен совет по медосмотрам

всю жизнь проходим у себя, никаких проблем.

В программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи (полис ОМС) включены только профилактические медицинские осмотры и диспансеризация. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры пр. 302н (обследования) не могут быть оказаны по полису ОМС. Ваш вопрос необходимо задать экономистам, он связан с источниками финансирования и методиками, и инструкциями по бюджетному учету. Если в приложении к лицензии на осуществление медицинской деятельности указаны медицинские осмотры и экспертиза профессиональной пригодности, может экспертиза связи заболевания с профессией и т.д. чисто гипотетически можете проводить медицинский осмотр по 302н своим работникам в том числе. А как выполнить требования ст.213 ТК РФ каждое учреждение решает само. И действительно как профинансировать самого себя и заключить договор с самим собой. А если Вы используете источник финансирования средства ОМС, это всегда стоит вопрос внебюджетного использования.

Если в карте СОУТ не указана необходимость проведения медицинского осмотра, проводить не надо. Если указано что проводится, проводите до следующей СОУТ через 5 лет

Это просто пока ни одного прецедента судебного не было, вот найдётся ГИТ-первооткрыватель и будем раз в 5 лет делать, хоть декларируемые, хоть нет. Как с медосмотрами для офисников торговой организации.

И какое умозаключение из этого?

Руководствуясь п.13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке. Да декларируем, но при проведении СОУТ, карта специальной оценки условий труда заполняется. И это условия учреждения, что не противоречит действующим НПА. Зато тем самым закрыт вопрос по медицинским осмотрам (указано в карте что отсутствует) и специальной одежде.Есть категория ИТР (офисников как вы указываете) кому она положена. Узаконены технологические перерывы предусмотренные СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 так как эксперт их наличие указал в строке 050 карты СОУТ.

Вы немного отстали, сейчас интереснее с этим делом.

Вы почитайте чуть выше тему, речь о чем там идет? В этом ответе речь шла только о офисных работниках. И о данных в строке 040 (р7) карты специальной оценки.

Добрый день. Помогите, пожалуйста. Устраивается на работу парен на должность технолог. У него есть медосмотр, сделанный феврале на подобную должность. Можно ли его использовать? Или если опасные факторы не совпадают, то делать новый?