Меню
Навигация
Novatika

Организация медосмотров с нуля. Вопросы

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 19 След.
Организация медосмотров с нуля. Вопросы
 
Цитата
Dadis написал:
А вы мне про смерть в результате общего заболевания
Цитата
Dadis написал:
Вы не путайте горячее с холодным.
Цитата
Dadis написал:
Тогда РБТД мог бы прикрыться заключением
какое горячее с холодным??? Я же черным по русски написала:
Цитата
Anfiska ОТ написал:
работник прошел мед.осмотр, все на отлично.
Это вы как то непоследовательны)
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
в случае его непрохождения работник должен быть отстранен от работы
у автора данной темы, как я понял, работника не отстранили.

Цитата
Квинтэссентор написал:
Если медосмотр ему не положен, а работодатель насильно загоняет его туда, то чревато судебными издержками, а работодатель однозначно проиграет...
об этом я вообще ничего не говорил.
 
Цитата
Anfiska ОТ написал:
Я же черным по русски написала:
Вот и прочитайте тогда, что я изначально писал. И что пишите вы.
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
Павел написал:
Цитата
Лёлька написал:
Почему именно непрохождение МО?
ну например взяли на работу водителя дальтоника (приобретенный дальтонизм, развился за последние 2 года) ... тот на светофоре получил аварию и нс...
???????????????????
Дальтонизм в общем не является медицинским противопоказанием к управлению транспортными средствами, противопоказанием является только самая тяжелая его форма - ахроматопсия, когда человек вообще не различает цветов, во всем видит только черное и белое
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Лёлька написал:
А вообще-то вопрос, как он тогда права получил?
это было 10 лет назад... заболел 2 года назад... развилась эта штука:
Цитата
Квинтэссентор написал:
самая тяжелая его форма - ахроматопсия

Лёлька, вы просили пример... я придумал... он не подходит???
Все будет хорошо!
 
Цитата
Dadis написал:
Я вам говорил в самом начале, что в случае доказательства и установления причинно-следственной связи!
При расследование ведь обязательно вопрос о Мо рассматривается. Положе- не положен. Если положен, то прошёл или нет.
И если не прошёл, то ГИТ обязательно это укажет в причинах. Не первым пунктом , но укажет точно. Даже если основная причина нарушение тех. процесса , МО не прошёл - в акте отразят.
 
Цитата
Лариса.С написал:
обязательно это укажет в причинах
не обязательно.
 
Цитата
Лариса.С написал:
ГИТ обязательно это укажет в причинах
не обязательно!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел написал:
он не подходит???
Все подходит, вопрос давно снят!
Цитата
Dadis написал:
в случае доказательства и установления причинно-следственной связи
не прохождение МО может быть причиной НС
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Цитата
Лёлька написал:
не обязательно!
Цитата
Dadis написал:
не обязательно.
сколько расследовали тяжёлых - всегда запрашивал информацию о МО.
благо, что всегда все проходили.

Был даже смертельный , когда работник шёл на работу по территории предприятии. стало плохо с сердцем упал и умер. Причина смерти- сердечная недостаточность, или что то в этом роде. Запрашивали заключение о прохождении МО.
 
Цитата
Лариса.С написал:
всегда запрашивал информацию о МО.
запрашивать - не значит отражать в Н-1 и устанавливать в причинах
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Евгения Миронова написал:
Мне получается себя писать ответственным за периодический? Страшно как то).
Вы можете написать себя ответственной за составление контингента, поимённых списков, выдачу направлений, а рукли пусть обеспечивают контроль за прохождение их сотрудниками МО в срок.
 
Цитата
Лёлька написал:
не значит отражать в Н-1 и устанавливать в причинах
любят они это писать! это же штраф как минимум 110т.р. сразу!
Допущен к работе с ВФ без МО!
а вдруг он у вас психически не нормальный или наркоша, и он просто не понимал, что делал.
 
Цитата
Лариса.С написал:
любят они это писать! это же штраф как минимум 110т.р. сразу!
Чтобы штраф выписать, не обязательно в причинах НС устанавливать...
Цитата
Лариса.С написал:
Допущен к работе с ВФ без МО!
необходимs
Цитата
Dadis написал:
доказательства и установления причинно-следственной связи
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лариса.С написал:
любят они это писать!
Работнику на ногу упало оборудование. Причина НС - 1... 2... 3... 4. Непрохождение МО.

Так?))
 
Цитата
Павел написал:/ssot/user/19761/
это было 10 лет назад... заболел 2 года назад... развилась эта штука:
Цитата
Квинтэссентор написал:
самая тяжелая его форма - ахроматопсия
Ею не невозможно заболеть вдруг, она не насморк и не сифилис, она или есть с рождения или ее вообще нет... 8)
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Dadis написал:
Работнику на ногу упало оборудование.
А почему оно упало? упало потому, что было плохо закреплено или упало потому , что рабочий не удержал в руках?
а почему не удержал?
А потому , что он вдруг "зашатался" и выронил из рук. у него нарушение функции вистибулярного аппарата. или заболевание скелетно- мышечной системы. Ему нельзя с физ. нагрузками работать.
а мы и не знали.
тут можно извертеться как хочешь.
 
Цитата
Лариса.С написал:
А почему оно упало? упало потому, что было плохо закреплено или упало потому , что рабочий не удержал в руках?
уронил на ногу коллега)))) И?
 
Цитата
Dadis написал:
уронил на ногу коллега)))) И?
Цитата

а почему уронил. А потому , что он вдруг "зашатался" и выронил из рук. у него нарушение функции вистибулярного аппарата. или заболевание скелетно- мышечной системы. Ему нельзя с физ. нагрузками работать.
А мы не знали. :D
Это может показаться глупостью и маразмом. ну лучше перебдеть как говориться.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Это может показаться глупостью и маразмом. ну лучше перебдеть как говориться.
Не понял. Какое отношение это имеет к:
Цитата
Лариса.С написал:
И если не прошёл, то ГИТ обязательно это укажет в причинах.
Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 ... 19 След.