Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Предварительные медицинские осмотры

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.
Предварительные медицинские осмотры
 
Надо.
 
Цитата
Мелисса написал:
В этом случае психиатрическое освидетельствование
Что в Ваших локальных документах устанавливающих порядок психиатрического освидетельствования сотрудников указано? Если его нет необходимо разрабатывать, не конкретно Вам? Не только водитель этих профессий много кому надо проходить.

Цитата
Мелисса написал:
надо проходить?
Если проходил его как водитель и 5 лет не прошло есть заключение на руках, не надо! Если нет соответственно надо.
(Постановление от 28.04.1993 N 377)
"Водители авто, мототранспортных средств и городского электротранспорта, в том числе: автомобилей, полная масса которых не превышает 3500 .... и т.д. "
 
Цитата
Eлена К написал:
Что в Ваших локальных документах устанавливающих порядок психиатрического освидетельствования сотрудников указано?
Локального документа нет. Хорошо, что вы об этом написали :confused:
 
Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста. Организация новая СОУТ не проводился, необходимо отправить работников на предварительный медосмотр. На основании чего можно работников отправить на МО?
 
Цитата
Дмитрий написал:
На основании чего можно работников отправить на МО?
На основании раздела VI. Выполняемые работы
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
На основании раздела VI. Выполняемые работы
29н?
 
Цитата
Дмитрий написал:
29н?
А есть другой?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Дмитрий написал:
На основании чего можно работников отправить на МО?
на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Дмитрий написал:
29н?
Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020
 
Всем добрый день. Возможно ли сотруднику пройти предварительный медосмотр за свой счет а потом организация ему возместит расходы?
 
Антон, возможно.... но есть нюансы....
 
Цитата
Антон написал:
потом организация ему возместит расходы?
возместит и получит штраф...
Все будет хорошо!
 
Цитата
rubik14 написал:
нюансы
Цитата
Павел написал:
штраф
 
Цитата
Антон написал:
Возможно ли сотруднику пройти предварительный медосмотр за свой счет а потом организация ему возместит расходы?
Большинство так и делают.
 
Цитата
pavelh написал:
Большинство так и делают.
pavelh, я вот не поспорить, а так для интереса .... коллега в соседней теме тоже написал что ХХ% СОТов совмещают ОТ и ПБ .... так вот: почему большинство? Я работаю почти во всех отраслях в СПб и ЛО - не маленький регион .... НИКТО из тех о ком я слышал или с кем работал так не делают уже лет 5-6 ....
понятно что мародеров с огромной текучкой много..... но не большинство же .... ибо:

Цитата
Павел написал:
получит штраф...
плюс ко всему МО самое простое возмещение по ФСС .... чего деньги терять?
 
Ну мы ж не из Столиц, наши работодатели мыслят по-другому: МО - самое затратное мероприятие, пришёл работник, оплатил ему МО, а он через два дня уволился...
Цитата
rubik14 написал:
чего деньги терять?
 
"а он через два дня уволился..." и работодатель МО конечно не оплатил. А, он, по совету друзей - в ГИТ и в суд. И понеслось.... МО - оплатили, моральный - оплатили, неустойку - оплатили, внеплановую проверку получили. Сэкономили! А то, что он через два дня уволился это кадров недоработка. "Тщательней надо ребята, тщательней" :D
Изменено: Александр - 20.10.2021 11:51:20
 
Цитата
pavelh написал:
а он через два дня уволился...
Если так происходит постоянно, то это признак текучки и не высокого уровня менеджмента, текучка признак мародерства, а я с мародерами стараюсь не работать ...
 
Цитата
Александр написал:
А, он, по совету друзей - в ГИТ и в суд. И понеслось.... МО - оплатили, моральный - оплатили, неустойку - оплатили, внеплановую проверку получили. Сэкономили!
Нашим работягам лень по ГИТам и судам ходить. Одиночные случаи конечно бывают, но это скорее исключение, чем правило.
Цитата
Александр написал:
А то, что он через два дня уволился это кадров недоработка. "Тщательней надо ребята, тщательней"
Цитата
rubik14 написал:
это признак текучки и не высокого уровня менеджмента, текучка признак мародерства, а я с мародерами стараюсь не работать
Согласен, но тут другое ещё, у нас в рабсиле дефицит. Кто покрупнее - из окрестностей, за 50 км, не брезгают работников возить, трамвай до проходной проводят. А кто МСП - берут что есть. Ну и работяги не теряются - выгнали... да и фиг с ним, завтра в другую такую же конторку устроюсь. Так по кругу и ходят.
 
Цитата
rubik14 написал:
плюс ко всему МО самое простое возмещение по ФСС .... чего деньги терять?
ФСС за предварительный МО деньги возмещать не будет. Возмещение средств относится только к периодическому МО:
Было: 580н: 3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
Стало 467н: 3. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры:
е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований)
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 6 След.