.webp "Новатика")
|
21.05.2014 06:11:05
Положена ли выдача молока или др. равноценных продуктов питания работникам противопожарной службы?
|
|
|
|
|
|
21.05.2014 09:49:31
В колл. договоре ничего не указано
|
|
|
|
|
|
21.05.2014 09:49:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
21.05.2014 09:50:19
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
21.05.2014 10:15:12
Здравствуйте, Лелька!
Вредные и опасные факторы пожара - дым (чаще опасный от горения всякой там синтетики итд), плюс высокая температура итп. По аттестации рабочих мест (в прошлом году проводили на 25% от всего количества раб. мест). По АРМ пожарным добавили 4% от оклада за вредность. По-моему, пожарные не являются вредниками, получающими молоко. Всю жизнь так и было, про молоко никто и не заикался. Просто, прокуратура сделала запрос, мол, получают ли ваши работники молоко. Отсюда и весь сыр-бор. |
|
|
|
|
|
21.05.2014 10:26:41
Если эти факторы есть в приказе 45н, то молоко должны давать...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
|
21.05.2014 10:35:13
|
|||
|
|
|
|
21.05.2014 10:38:19
Буду отвечать, что не положено нашим пить молоко. Пусть водку пьют
|
|
|
|
|
|
21.05.2014 10:57:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
22.05.2014 05:27:26
Да, я перепутал
|
|
|
|
|
|
22.05.2014 09:55:00
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
22.05.2014 10:52:11
Есть, да. Но никто не заставит людей находиться 12 часов в дыму. Обычно при затяжных пожарах пожарных часто меняют, ставят других итд. Да и таких пожаров, слава богу, случается мало.НПА на этот счет я не видел, никаких нормативов по нахождению людей в дыму по времени не знаю. В общем, молоко давать нет оснований.
Спасибо за помощь, Лелька! |
|
|
|
|
|
22.05.2014 10:56:19
Спасибо за помощь, бывший главБух!
|
|
|
|
|
|
19.06.2014 14:32:24
Здравствуйте.
С учетом того, что в этом году вступил в силу ФЗ ФР от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" сейчас все очень не очевидно, какие профессии и рабочие места могут оцениваться с точки зрения наличия вредных производственных факторов, а какие нет. В любом случае вам нужно ориентироваться на результаты аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда. Если по результатам будет написано, что есть превышение ПДК, то должны быть включены рекомендации по выдаче молока за вредность или равноценных продуктов. А Приказ Минздравсоцразвития № 45н, как и многие другие нормативные акты смежных ведомств, в отношении аттестации рабочих мест и компенсации за вредные условия труда, скорее всего будут либо дорабатывать, либо будет что-то новое, т.к. на данный момент в разных нормативных актах идут серьезные нестыковки, что запутывает и работодателей и работников. А вам в любом случае даже для себя нужно заниматься профилактикой профессиональных заболеваний, не дожидаясь от работодателя исполнения обязательств перед вами. Есть современные и эффективные специализированные детоксикационные напитки при вредных условиях труда, которые выводят всю гадость из организма. |
|
|
|
|
|
19.06.2014 18:10:25
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
|
03.10.2014 12:37:13
А у меня возник вопрос: если работнику положена и осуществлялась выдача молока когда он работал на полную ставку, то если его переводят на 0,5 ставки сколько ему положено выдавать молока? В два раза меньше или не положено выдавать?
|
|
|
|
|
|
03.10.2014 12:47:38
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
