протокол СИЗ

Подскажите,В картах СОУТ выдача Сиз предусмотрена только для вет.врачей. Помимо них в компании есть продавцы.В картах по продавцам не написано о необходимости каких либо СИЗ.Нужно ли выдавать?Либо следовать результатам СОУТ и выдавать смывающие и обеззараживающие только тем,у кого это прописано в картах.

Никаким!!! Например, Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда". Почти в каждой статье этого закона встречается фраза

А если бы вместо "специальная оценка условий труда" было написано "аттестация рабочих мест" было бы легче? Тогда бы знали, как поступить?
Прошу извинить, я лично пока не могу въехать в суть проблемы...

А-а-а-а-а-а... Ну тогда нужно читать следующее предложение в том же пункте, который Вы недоцитировали:

Но это Вас не избавит от необходимости закончить проведение СОУТ в полном объеме.

Начать с того, что определить виды и степень загрязнений. В зависимости от этого ориентироваться на конкретные средства и их объемы. Если будут определены только общие производственные загрязнения рук, то можно ограничиться моющими средствами - мылом (твердым или жидким) при умывальниках без составления перечня и норм выдачи. Если имеются загрязнения рук, головы и тела, то этих работников обеспечить при душевых шампунем и мылом.

Есть и третий случай - это когда в этом нет необходимости, так как:
1. смывающие средства нужны всем работникам, всегда и в достаточном количестве согласно гигиеническим требованиям;
2. смывающие средства по финансовым и технологическим документам относятся к расходным материалам, поэтому расчет их потребности определяются работодателем в зависимости от вида и степени загрязнений, характеристик загрязняющих веществ, периодичности применения смывающих средств и других факторов;
3. нормы (нормативы) расхода смывающих веществ рассчитываются и устанавливаются в технологических документах на производственные процессы, связанные с загрязнением;
4. смывающие средства не могут быть объектом оценки эксперта СИЗ в СОУТ, так как эти средства являются не средствами защиты от воздействия вредного фактора - загрязняющих веществ, а дерматологическим средствами - очистителями кожи от загрязнителей. В форме протокола СИЗ СОУТ отражение сведений для них не предусмотрены.
Этот случай не относится к средствам, используемым для защиты кожи от загрязнения, и репеллентам.

Речь вовсе не об оценке.
Есть в карте СОУТ строка 050. Рекомендации по улучшению условий труда ...
И если работнику действительно следует выдавать смывающие средства, внесите эту рекомендацию в строку 050.
Тогда уже никто не усомнится в правомерности их выдачи, ссылаясь на то, что эта выдача не подкреплена результатами СОУТ. Ведь согласно п. 12 стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

Где это я ссылаюсь?
Я предлагаю использовать полномочия комиссии (раз уж она карту подписывает) для того, чтобы в результатах СОУТ появились рекомендации по применению смывающих средств.
О СИЗ не писал ни слова.