Меню
Навигация
Novatika
Novatika
OT-GURU

Замеры производственных факторов

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 9 След.
Замеры производственных факторов, Производственный контроль
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Светлана Серкова пишет:
какую норму брать на раб. месте с ПВМ при комбинированном освещении
300 люкс
Точно 300! Попутала уже...
 
Подскажите пожалуйста какую норму брать на раб. месте с ПЭВМ при комбинированном освещении по документам норма 300-500, это 300-при общем освещении, а 500-при комбинированном?
 
Цитата
Светлана Серкова пишет:
300-при общем освещении
Да - при комбинированном
Цитата
Светлана Серкова пишет:
500-при комбинированном?
Комбинированное искусственное освещение - освещение, при котором к общему освещению добавляется местное
Если есть местное, то норма 500 (общее+местное), но общее в любом случае должно быть 300
Смотрите СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий"
Изменено: Лёлька - 28.08.2014 08:37:23
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ну а если общего 300- не хватает, а при комбинированном 500 и более, что писать в выводах?
 
Цитата
Светлана Серкова пишет:
Подскажите пожалуйста какую норму брать на раб. месте с ПЭВМ при комбинированном освещении по документам норма 300-500, это 300-при общем освещении, а 500-при комбинированном?
цифры 300 - 500 взяты из САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03, п. 6.3. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300 лк.про комбинированное освещение тут ничего нет. более того п. 6.2. Искусственное освещение в помещениях для эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. В производственных и административно-общественных помещениях, в случаях преимущественной работы с документами, следует применять системы комбинированного освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны расположения документов) дает нам понять, что комбинированное освещение для бумажной работы....так что 300 - 500 похож на некий интервал.
Цитата
Светлана Серкова пишет:
Ну а если общего 300- не хватает, а при комбинированном 500 и более, что писать в выводах?
вывод - улучшать систему общего освещения)
 
то есть при любом освещении норма 300-500 для освещения зоны расположения документов.
Либо если не хватает общего мы можем установить светильник местного освещения что бы получить интервал 300-500???????????
 
Цитата
Светлана Серкова пишет:
а если общего 300- не хватает, а при комбинированном 500 и более, что писать в выводах?
Не соответствует норме и определить класс условий труда 3.1 или выше...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Светлана Серкова пишет:
то есть при любом освещении норма 300-500 для освещения зоны расположения документов.
Либо если не хватает общего мы можем установить светильник местного освещения что бы получить интервал 300-500???????????
общее освещение должно быть 300 - 500. говоря проще не менее 300. если меньше 300 (общего) то условия труда, по освещению, не соответствует. местный светильник вы установить можете, но общего все равно не будет хватать.
 
Коллеги, какие нормативы для освещения, если работники не выполняют работу с документами, ПЭВМ. Вопрос про работников ПТС на складе. 200 Люкс? Где можно почитать норматив на них?

Посмотрела 2.2.1/2.1.1.1278-03, там ничего похожего нет..даже близко. Организация, првоодящая СОУТ говорила, что норма - 200...поэтому уточняю. Эксперт, который проводил замеры называл именно эту цифру, только сейчас в отпуск ушел, поэтому ответить на мой вопрос не может..к сожалению..
Изменено: amida - 25.09.2014 12:23:24
 
Коллеги, также не могу найти норматив, где указана периодичность проведения замеров освещенности на рабочих местах


Так, сама спросила, сама отвечу: освещенность нужно измерять только если произошли изменения в производстве или установили новые лампы (замена одного типа на другой)
Изменено: amida - 25.09.2014 16:40:39
 
1 раз в год. МУК 4.3.2812-10, п. 4, п.п. 11
 
Цитата
amida пишет:
Коллеги, также не могу найти норматив, где указана периодичность проведения замеров освещенности на рабочих местах
Периодичность это повторяемость (цикличность) явления через определенные промежутки времени
Цитата
Владимир Козлов пишет:
1 раз в год. МУК 4.3.2812-10, п. 4, п.п. 11
Цитата
amida пишет:
освещенность нужно измерять только если произошли изменения в производстве или установили новые лампы (замена одного типа на другой)
это внеплановые измерения а не периодичность...
 
Владимир Козлов,
Цитата
Владимир Козлов пишет:
1 раз в год. МУК 4.3.2812-10, п. 4, п.п. 11
А он является действующим актом, обязательным к применению? Мне Консультант пишет, что он не был опубликован..
Изменено: amida - 25.09.2014 17:02:06
 
Цитата
amida пишет:
А он является действующим актом, обязательным к применению? Мне Консультант пишет, что он не был опубликован..
Добрая половина документов в нашей стране :russia: опубликовано не было.но с этим надо как то жить.ну а что касается обязанности применять именно эти методические указания трудно сказать.вполне вероятно что где то лежат неопубликованные еще какие нибудь.да и пункт там есть.ну если не пункт то раздел
4. Обследование условий освещения
11) особенности условий труда, включая хронометраж работы, освещения, характер рабочей поверхности, характеристики объектов работы и особенности зрительной работы, возрастные характеристики работников, влияющие на требования к проведению измерений и оценку их результатов.
Контроль условий освещения проводится 1 раз в год, а также при наличии жалоб на освещение
 
Цитата
amida пишет:
он является действующим актом
1.1. Настоящие методические указания предназначены для использования организациями и физическими лицами, уполномоченными осуществлять инструментальный контроль и гигиеническую оценку условий освещения рабочих мест на соответствие действующим нормативным документам

Если Ваша организация к таким не относится, значит можете его не выполнять!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
amida пишет:
освещенность нужно измерять только если произошли изменения в производстве или установили новые лампы
Совершенно верно! Можно ещё, если жалобы поступают... Какой смысл проводить измерения, если за год (и более) изменений не произошло... Через 5 лет при очередной СОУТ проведете...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Коллеги, подскажите, по таким факторам, как микроклимат и шум: мы провели СОУТ, на некоторых местах превышение, на некоторых - норма. Мы должны проводить контрольные замеры на ВСЕХ местах (согласно ППК), там где есть этот фактор или только где превышение?
составляю план ППК на этот год, никак не могу определиться. Рабочих мест очень много...чувствую, производственный контроль у нас золотым выйдет :)
Изменено: amida - 02.02.2015 16:52:40
 
А превышения принципиально устранимы?
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Цитата
м.Евгений написал:
А превышения принципиально устранимы?
Чисто теоретически устранить можно превышения по микроклимату, практически - не знаю, но не за этот год, это точно...Требуют капитальных вложений (переделка полная вентиляции).
По шуму - нет.
Изменено: amida - 02.02.2015 17:07:33
 
В принципе 1 раз в год ...но это не требования, а рекомендации разных ГОСТ

Если условия труда не изменяются, чего их там вносить?

Все что связано с химией и пищевкой я бы внес, а это - по мере улучшения условий труда или реорганизации рабочих мест. Так бе и записал.
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 9 След.