.webp "Новатика")
|
30.04.2014 12:33:01
|
|||
|
|
|
|
30.04.2014 12:36:39
Спасибо!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
05.05.2014 19:57:24
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
12.05.2014 16:08:10
|
|||
|
|
|
|
14.05.2014 13:36:34
Подскажите, пожалуйста, почему говорят, что офисникам СУОТ не надо делать. Там ведь в законе пункт есть, если работник потребует проверить на вредность. Конечно он потребует, если сидит в том же помещении, где нет заземления, где освещение у всех не в норме и компьютеры тоже, тем более все старые сотрудники уже получают льготы, хоть и офисники. Да и начальники участков, прорабы мастера к ним относятся? Или это комиссия решает?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|
|
|
|
|
14.05.2014 14:26:57
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
16.05.2014 11:49:19
У нас на одном участке были аттестованные места (сторож и уборщик), а теперь их перевели совсем в другой участок. Всегда будут работать на другом участке ( арендуем новое место). Теперь получается, что рабочее место у них не аттестовано, что значит отменить вредность по классу 3.2 ?
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|
|
|
|
|
16.05.2014 12:22:17
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.05.2014 13:36:33
Подскажите! Как сейчас оформляются результаты СОУТ на рабочие места, подлежащие декларации?
|
|
|
|
|
|
19.05.2014 13:42:20
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.05.2014 14:02:35
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|||||
|
|
|
|
19.05.2014 14:07:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.05.2014 14:08:29
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.05.2014 14:57:28
|
|||||
|
|
|
|
19.05.2014 14:59:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
19.05.2014 15:19:49
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|||||
|
|
|
|
19.05.2014 18:01:07
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
|
|
20.05.2014 10:59:50
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
|
|||||
|
|
|
|
20.05.2014 11:09:15
Там, где нет АРМ, надо ее проводить, но в любом случае перевод временный должен быть с согласия работника и с сохранением среднего заработка! Ст 72 ТКРФ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
|
||||||
.svg){kind=icon}
