Вопрос: сотрудник расписался в недействительной соут, дает ли ему это право на льготы и компенсации?

Добрый день. В итоге как решился вопрос?
Свои 5 копеек тоже вставлю))))

Сотрудник имеет право получить все гарантии, положенные по данному рабочему месту, когда то отсуоченному как вредные, даже если срок прошел.

ГИТ поддержит работника.
СОТ: провести СОУТ на вакансию, странно. я бы тоже не провела. Если б еще как аналогичное, то да. А тут нет штатного процесса. Но тут мнения разделились, поэтому есть о чем подумать. Ознакомить со старой картой, тоже странно. Почему они вообще в ходу?

ФОМС: СОУТ нет! платить за счет ОМС - нецелевка.

В таких случаях мы в одно время таким работникам за вредность платили за счет платных услуг. Когда таких 1-5 еще ничего. Когда много, то накладно. Теперь у нас открытый договор на СОУТ; в течении месяца стараемся провести.