Вредность на производстве и как её получить!

Гость

Сообщений: 3 Баллов: 3 Регистрация: 03.03.2011

03.03.2011 10:54:53

У меня знакомый работает на гидравлическим погрузчике МКСМ-800.
Является его рабочие место вредным,по вибрационному признаку?
Если в Руководстве по эксплуатации Машины Комунально-Строительной Многоцелевой МКСМ-800
533-9-62-00-000-1К РЭ
Цитата "Уровень звука на рабочем месте дБА не более 92
Корректированное по частоте значение виброускарения (вертикального)на рабочем месте дБ не более 115
Корректированное по частоте значение виброускарения (вертикального)на органах управления дБ не более 126"

На какие нормативные документы ему ссылаться?

Изменено: Владимир Левин - 03.03.2011 11:24:54

Сообщение

Серж Ростовский

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7305 Баллов: 73115 Регистрация: 04.10.2017

24.09.2020 16:54:29

Владимир Левин,посмотрите карту специальной оценки условий труда на рабочем месте

Цитата
Владимир Левин написал: гидравлического погрузчика МКСМ-800

и протоколы к этой карте, там все написано.

Сообщение

Лёлька

Душа Форума

Сообщений: 46873 Баллов: 562888 Регистрация: 11.01.2012

25.09.2020 07:44:27

Цитата
Владимир Левин написал: Является его рабочие место вредным,по вибрационному признаку?

Надо провести СОУТ и замерить шум, общую и локальную вибрацию, тогда будет понятно
менее

Цитата

Владимир Левин написал:
дБА не более 92 Корректированное по частоте значение виброускарения (вертикального)на рабочем месте дБ не более 115Корректированное по частоте значение виброускарения (вертикального)на органах управления дБ не более 126"

или более

Цитата
Владимир Левин написал: На какие нормативные документы ему ссылаться?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "О специальной оценке условий труда"
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 27.04.2020) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Сообщение

Александр ГЕС

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 10927 Баллов: 109369 Регистрация: 22.01.2018

25.09.2020 07:48:16

Владимир Левин,

Итак начинаем:

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

1.Надо выяснить есть ли у вашего знакомого работодатель. Т.е заключен ли трудовой договор. Там тк и должно быть написано -трудовой договор.

2. Вредность определяется по спецоценке. Проводит ее работодатель. Оформляет документ. Какая вредность и по какому признаку должно быть написано в трудовом договоре. Например - условия труда вредные. Класс условий труда 3.1 или 3.2 или 3.3.

3. Если там такого нет - пусть запросит письменно такие данные. Обязаны дать ответ.

Сообщение

Шико