.webp "Новатика")
|
20.05.2019 14:07:52
Добрый день друзья) Скажите пожалуйста по строке 040 графа медосмотры специалист ставит пункт на медосмотр или это мое пожелание будет?как правильно?
|
|
|
|
|
|
20.05.2019 14:08:51
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
27.05.2019 15:32:42
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
27.05.2019 15:49:13
Павел, о, спасибо.
Это изменение с 2016 года, или я что-то путаю?
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
27.05.2019 15:58:04
вроде с рождения...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
27.05.2019 17:28:00
Павел, подскажите, из какого документа #204.
|
|
|
|
|
|
27.05.2019 19:00:30
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
28.05.2019 08:58:56
Павел, декларация-то, я помню, была, а вот что продлевается на +5 лет, такого в 2015м я не помню. А каким был текст ч. 5 ст. 11 Закона N 426-ФЗ до изменений 2016 года?
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
28.05.2019 12:38:24
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||||
|
|
|
|
28.05.2019 13:41:20
Квинтэссентор, о, теперь я поняла, что перепутала с приказом 80. Пункт 3 был введен в 2016 году:
Приказом Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 642н приказ [Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 г. N 80н] дополнен пунктом 3: 3. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 18, ст. 2512) по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366; 2015, N 29, ст. 4342; 2016, N 18, ст. 2512), работодателем подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по утвержденной настоящим приказом форме с включением в нее данных рабочих мест.
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
28.05.2019 17:18:13
|
|||
|
|
|
|
28.05.2019 17:25:42
pavelh, если это 2 класс, они не проходят по перечням, не было НС и профзаболеваний...
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
28.05.2019 17:34:36
|
|||
|
|
|
|
28.05.2019 18:54:55
pavelh, а нафига тода декларация (ее действие) ПРОДЛЕВАЕТСЯ на следующие 5 лет???? как думаете??? 8)
что она декларирует?
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
29.05.2019 13:39:45
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
29.05.2019 13:52:04
Сергей Макеев, скорее ее не привлекут потому что это не важно, если на момент проверки есть действующая спецоценка. Просто сделайте все как следует и спите спокойно.
Проблемки будут, если проверка (внеплановая, например) придет до того, как Вы полностью завершите СОУТ (т.к. получается, что на момент проверки ее нет). Карты аттестации, кстати, действительно действовали до 2018 года и реорганизация им не помеха, если это именно реорганизация и условия труда не поменялись. Другое дело, что Вы пишете о смене местонахождения РМ, то есть условия таки поменялись, так что СОУТ должна была быть проведена, да.
О, сколько нам открытий чудных...
|
|
|
|
|
|
31.05.2019 09:02:50
Добрый день, коллеги! У вас в картах соут совпадает №карты с индивидуальным № РМ в сводной ведомости? Эти номера должны быть одинаковыми?
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
