| Цитата |
|---|
Анна написал: но как правильно оформить ей эти 4 процента, без проведения СОУт? |
1)Запросить у тех кто делал АРМ по УТ чтобы переделали карту АРМ
2)Провести внеплановую АРМ на основании того что компенсации и льготы не были предоставлены полностью.
3) Второй вариант не катит потому что АРМ отменили. Если проведете СОУТ то работник может потерять и другие компенсации и льготы. Если только не будет соглашение между Работником и и Работодателем что компенсации и льготы АРМ сохраняются при СОУТ.
4) Посмотрите кстати на другие карты. У вас еще еще работают работники по совмещению? Может и там так же.