Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

обучение ОТ.

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
обучение ОТ.
 
нужно ли отправлять на обучение по ОТ молодого специалиста, летом закончившего университет по специальности "Техносферная безопасноть"?
 
Цитата
Алла Специалист написал:
нужно ли отправлять на обучение по ОТ молодого специалиста, летом закончившего университет по специальности "Техносферная безопасноть"?
Нужно
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Алла Специалист написал:
нужно ли отправлять на обучение по ОТ молодого специалиста, летом закончившего университет по специальности "Техносферная безопасноть"?
Нужно
какой документ подтверждению этому есть?
 
Цитата
Алла Специалист написал:
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Алла Специалист написал:
нужно ли отправлять на обучение по ОТ молодого специалиста, летом закончившего университет по специальности "Техносферная безопасноть"?
Нужно
какой документ подтверждению этому есть?
Постановление 1/29
1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель
 
а если молодой специалист в этом году летом закончил университет по специальности "Безопасность технологических процессов и производств", его тоже нужно отправлять на обучение?
 
Цитата
Алла Специалист написал:
нужно ли отправлять на обучение по ОТ молодого специалиста, летом закончившего университет по специальности "Техносферная безопасноть"?
Цитата
Лёлька написал:
Нужно
Цитата
Алла Специалист написал:
какой документ подтверждению этому есть?
Цитата
Наталья Морозова написал:
Постановление 1/29
1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководител
 
Цитата
Лилия Скорикова написал:
а если молодой специалист в этом году летом закончил университет по специальности "Безопасность технологических процессов и производств", его тоже нужно отправлять на обучение?
НЕ НАДО!
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
НЕ НАДО!
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Опять невнимательны. Почему Вы не обратили внимание на предыдущее предложение. Выделила в вашем тексте.
А вопрос был:
Цитата
если молодой специалист в этом году летом закончил университет по специальности "Безопасность технологических процессов и производств", его тоже нужно отправлять на обучение?
Ну нет у этого работника стажа 5 лет, нет. Поэтому идет учиться.
Изменено: Наталья Морозова - 19.11.2015 08:56:30
 
в течении какого времени после поступления на работу специалист должен пройти обучение ОТ ?
 
В течение первого месяца после приёма на работу
 
Цитата
Алла Специалист написал:
в течении какого времени после поступления на работу специалист должен пройти обучение ОТ ?
в течение месяца
 
Цитата
Наталья Морозова написал:
Опять невнимательны.
Да уж, невнимательность не моя черта
Цитата
Олег Просто написал:
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
В данном абзаце присутствует часть предложения после слов "а также". Вот именно к этим людям и относится фраза имеющие "непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет". А человек, который только что отучился в институте по профильному образованию, что может получить в конторке по обучению ОТ?! Он обучался в институте (университете) 5-6 лет, чему его научат в УЦ? Ну логику то включите.
То же касается категории перечисленных людей, у кого стаж работы более 5 лет - зачем им немедленно проходить обучение по ОТ. Ведь он за 5 лет уже минимум 2 раза обучался по ОТ!!! Плюс пять лет работ в области ОТ.
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
чему его научат в УЦ?
Ничему! Как и в
Цитата
Олег Просто написал:
в институте (университете)
за
Цитата
Олег Просто написал:
5-6 лет
:laugh4:
Изменено: Лёлька - 19.11.2015 09:40:58
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Цитата
Олег Просто написал:
1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
В данном абзаце присутствует часть предложения после слов "а также". Вот именно к этим людям и относится фраза имеющие "непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет". А человек, который только что отучился в институте по профильному образованию, что может получить в конторке по обучению ОТ?! Он обучался в институте (университете) 5-6 лет, чему его научат в УЦ? Ну логику то включите.
То же касается категории перечисленных людей, у кого стаж работы более 5 лет - зачем им немедленно проходить обучение по ОТ. Ведь он за 5 лет уже минимум 2 раза обучался по ОТ!!! Плюс пять лет работ в области ОТ.
т.е. молодому специалисту в течении года можно не переживать и спокойно нарабатывать стаж и приобретать опыт. а через год отправить его на обучение или проверку его знаний.
вот это получается логичней, чем сразу же его отправлять на обучение, после окончания университета.
 
Цитата
Алла Специалист написал:
вот это получается логичней
отработал месяц, уволился с работы, пришел на новую, опять обучение, хотя вроде недавно проходил :laugh4:
 
Цитата
fifachka написал:
Цитата
отработал месяц, уволился с работы, пришел на новую, опять обучение, хотя вроде недавно проходил
у молодых безопытных специалистов выбор поиска работы не так уж и велик))вероятность: пришёл/ушёл через месяц - очень мал))
ещё есть организации, которые предлагают подписать двухсторонний договор, мол, мы Вам обучение - Вы нам гарантию работы на год.
кто-то с таким сталкивался?
 
Подскажите пожалуйста, работаю 3 месяца в должности ИОТ, необходимо разработать программу обучения для ИТР не осуществляющие организацию, руководство проведением работ , а именно специалисты как инженер-исследователь,инженер-программист, инженер по стандартизации,экономисты, кадровики,бухгалтера,юридическая служба.
Примерную программу обучения использовать как ??? кому ??? Примерная программа обучения по охране труда приложение к приказу от 21 июня 2003г. №153 ( тогда вопрос как какому специалисту?
ИЛИ из Примерная программа обучения по охране труда работников организаций (утв. Минтрудом РФ 17 мая 2004 г.),
Работаю в организации по исследованиям и тестировании автомобильного транспорта. Руководители ,заместители руководителей ,начальники участков, мастера, сотрудники службы ОТ у всех пройдено обучение в УЦ, удостоверения есть, комиссия по проверке знаний по ОТ назначена приказом.

Заранее благодарю за помощь.
с Уважением , Станислав.
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Олег Просто написал:
чему его научат в УЦ?
Ничему! Как и в
Цитата
Олег Просто написал:
в институте (университете)
за
Цитата
Олег Просто написал:
5-6 лет
Согласен, что ничему не научат ни там, ни там. Но есть исключения же :D
И потом, если человек заинтересован, то он больше получит в результате самообразования, А если не заинтересован - то никто его не заставит и не научит.
Изменено: Олег Просто - 19.11.2015 10:10:59
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Алла Специалист написал:
у молодых безопытных специалистов выбор поиска работы не так уж и велик))вероятность: пришёл/ушёл через месяц - очень мал))
разговор не обязательно про молодых специалистов по ОТ. Пусть даже и про остальных, кто обучается в УЦ
Вопрос был поднят о трактовке Постановления 1/29 и его практическом применении
Цитата
Алла Специалист написал:
ещё есть организации, которые предлагают подписать двухсторонний договор, мол, мы Вам обучение - Вы нам гарантию работы на год.
сталкивалась, вещь незаконная, работодатель несет ответственность за обучение по ОТ и должен осуществлять за собственный счет. Валить надо сразу от таких РБТЛ.
 
Цитата
Алла Специалист написал:
а через год отправить его на обучение или проверку его знаний.
Лучше не через год, а до истечения срока - 1 год (с момента устройства на работу), но в конце этого периода
Изменено: Олег Просто - 19.11.2015 10:13:17
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Страницы: 1 2 След.