Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

проверка знаний по постановлению 1/29 и по приказу РТН №37

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2
проверка знаний по постановлению 1/29 и по приказу РТН №37
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Возьмите протокол из Порядка 1/29 и не парьтесь.
З.Ы.: только не забудьте выкинуть всё ненужное
Форма протокола является обязательной, душный ГИТ придерется. Оставляйте как есть.
А программа обучения будет
Цитата
Петя Петин написал:
для машиниста кран манипулятора
 
Цитата
Свёкр написал:
Форма протокола является обязательной, душный ГИТ придерется. Оставляйте как есть.
Я так думаю, что товарисьч просто невнятно выразил свою мысль. Он подразумевал проверку знаний производственных инструкций, тех, что по приказу РТН № 37, а ГИТ промбезопасность не проверяет. Но если я ошибаюсь, и он действительно подразумевал проверку знаний по ОТ, то, конечно, ничего выкидывать и менять не нужно.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Свёкр написал:
Форма протокола является обязательной, душный ГИТ придерется. Оставляйте как есть.
Я так думаю, что товарисьч просто невнятно выразил свою мысль. Он подразумевал проверку знаний производственных инструкций, тех, что по приказу РТН № 37, а ГИТ промбезопасность не проверяет. Но если я ошибаюсь, и он действительно подразумевал проверку знаний по ОТ, то, конечно, ничего выкидывать и менять не нужно.
С все же прошу прокомментировать про графу в протоколе "Должность"
 
Цитата
Алексей Александрович написал:
С все же прошу прокомментировать про графу в протоколе "Должность"
Если внимательно порыться в трудах Минтруда во все периоды его существования, то можно найти и не такие ляпы. Просто кто-то взял протокол из ГОСТа и творчески дополнил его - надо же показать свою работу - но в какой-то момент муза замолкла, вот и осталась в графе только "Должность". Поверьте, ГИТ не будет докапываться, что там будет написано: должность работника или его профессия.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Алексей Александрович написал:
С все же прошу прокомментировать про графу в протоколе "Должность"
Если внимательно порыться в трудах Минтруда во все периоды его существования, то можно найти и не такие ляпы. Просто кто-то взял протокол из ГОСТа и творчески дополнил его - надо же показать свою работу - но в какой-то момент муза замолкла, вот и осталась в графе только "Должность". Поверьте, ГИТ не будет докапываться, что там будет написано: должность работника или его профессия.
А может быть такой вариант.
Форма Протокола из "Постановления... №1/29" для оформления проверки знаний у руководителей и специалистов, а для рабочих - п.2.2.3. "Порядок, форма, периодичность и продолжительность
обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в
соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность
конкретных видов работ".
Если нет НПА про форму протокола... для рабочих, то работодатель сам определил эту форма протокола.
Кстати, отдельная форма протокола для руководителей, специалистов и рабочих указана для строителей в МДС.
 
Поскольку Петину Пете по барабану, так как он больше никак не отметился после заданного вопроса, считаю продолжение дискуссии излишним.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Алексей Александрович написал:
С все же прошу прокомментировать про графу в протоколе "Должность"
По моему, Вы сами уже определились с этим. Проверку знаний машинист проходит дважды:
первый - после проведения инструктажа на рабочем месте по охране труда с регистрацией в журнале регистрации инструктажей согласно П1/29; поэтому форма протокола из П1/29 не используется.
второй - проверка знаний производственных инструкций по безопасности в комиссии предприятия с регистрацией протокола по форме, установленной НПА РТН.
 
Дабы темы не плодить, спрошу здесь.
В пунктах 18 и 19 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 N 37, указано:
18. Перед допуском к самостоятельной работе на объекте рабочие проходят инструктаж по безопасности и стажировку на рабочем месте.
19. По характеру и времени проведения инструктажи по безопасности подразделяют на: - вводный; - первичный; -повторный; - внеплановый.

Вопросы:
1. Возможно ли совместить в инструкции для проведения вводного инструктажа, информацию по безопасности, и фиксировать проведение вводного инструктажа по безопасности в журнале вводного инструктажа по охране труда?2. Правомерно ли в программы проведения инструктажей по охране труда, включить производственные инструкции по безопасности, и тогда фиксация о проведении инструктажей по безопасности будет выполняться в Журнале регистрации инструктажей по охране труда? или необходим в отдельный Журнал, если да то какой формы?

Если данные вопросы уже обсуждались на форуме, прошу дайте ссылку
Изменено: Бокомяжник Бокомяжников - 27.07.2016 15:05:29
Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил
 
Цитата
Бокомяжник Бокомяжников написал:
Если данные вопросы уже обсуждались на форуме, прошу дайте ссылку
Вопросы совмещения ОТ и БТ обсуждаются при рассмотрении нового ГОСТа 12.0.004-2015 "Обучение безопасности труда". Порядок проведения подготовки персонала по различным формам обучения устанавливает сам работодатель в своих ЛНА с учетом требований действующих НПА и НТД. На мой взгляд, такое совмещение инструктажей возможно, если это будет предусмотрено программой ВИ.
 
Цитата
Бокомяжник Бокомяжников написал:
Вопросы:
1. Возможно ли совместить в инструкции для проведения вводного инструктажа, информацию по безопасности, и фиксировать проведение вводного инструктажа по безопасности в журнале вводного инструктажа по охране труда?2. Правомерно ли в программы проведения инструктажей по охране труда, включить производственные инструкции по безопасности, и тогда фиксация о проведении инструктажей по безопасности будет выполняться в Журнале регистрации инструктажей по охране труда? или необходим в отдельный Журнал, если да то какой формы?
Так приказ РТН № 37 прямо говорит:
п.19. ………………………………………. Разработка программ инструктажей по безопасности, оформление их результатов производится в ПОРЯДКЕ, установленном в ОРГАНИЗАЦИИ ………………………………….
Разрабатывайте свой порядок и в этом порядке укажите, что проведение инструктажей по безопасности разрешается совмещать с проведением инструктажей по ОТ и указать, что программа инструктажа по безопасности входит в программу инструктажа по ОТ, указать, что инструктажи по безопасности фиксируются в журналах инструктажей по ОТ (так как инструктажи совмещены во времени) и т.д. и т.п. Главное грамотно разработать и оформить порядок, чтобы проверяющие, не докопались.
 
Цитата
He-man написал:
Цитата
Бокомяжник Бокомяжников написал:

Цитата
Анатолий Буслаев написал:
Цитата
Бокомяжник Бокомяжников написал:
Благодарю, значит я правильно предполагал. Только вот до конца не понятный момент. Как сделать лучше? Для инструктажей на рабочем месте. Разработать отдельно Программу проведения инструктажей по безопасности, или в Программу по ОТ включить вопросы безопасности, либо номер Программы проведения инструктажей по безопасности?
Изменено: Бокомяжник Бокомяжников - 27.07.2016 16:53:42
Мудр не тот, кто знает много, а тот, чьи знания полезны © Эсхил
Страницы: Пред. 1 2