|
01.07.2026 15:04:49
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 15:25:56
Андрей, мне кажется, что хоть 30, хоть 30000 землекопов обучать в УЦ - это расточительство.
или откат хороший  |
|
|
|
|
|
01.07.2026 15:30:30
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 15:44:59
т.е. теперь при переводе работника со сменой профессии надо вводный... нафига? зачем лишнее?
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 15:59:38
написано же: не требуется |
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:02:56
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:07:44
|
|
|
|
|
|
01.07.2026 16:08:39
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:10:18
Андрей, я думаю, что здесь ключевая фраза "при оформлении договора на внутреннее совместительство".
а в этом случае вводный инструктаж всё равно проводим как правило |
|
|
|
|
|
01.07.2026 16:14:38
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:16:37
а вот при переводе - нет нового ТД... зачем вводный?
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:18:24
Вот нафига про ХАРАКТЕР работы написали? Нафига? Блин!
Все будет хорошо!
|
|
|
|
|
|
01.07.2026 16:19:01
АндрейS, бумага говорит о другом
При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую работу (должность), а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения либо при оформлении договора на внутреннее совместительство Т.е. при любом переводе надо учитывать равенство если сохраняются условия труда работника, источники опасности и уровни профессиональных рисков, идентифицированные ранее, и характер выполняемой работы |
|
|
|
|
|
01.07.2026 16:27:36
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:29:24
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:31:59
слесарь/дворник - так в этом случае однозначно вводный нужен а вот, к примеру, инженер 1 категории/ведущий инженер - можно будет и отмазаться |
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:37:05
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:37:15
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
01.07.2026 16:40:41
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
